Ответить

 

Опции темы
Старый 28.09.2011, 18:03   #1
nick_ruller
Пользователь
 
Аватар для nick_ruller
 
Регистрация: 28.09.2011
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Извиняюсь, если вопрос уже задавался, искал, но не нашел.

Я - работодатель, есть работник с ребенком.
К нам поступило постановление о взыскании алиментов + заверенная приставом копия исполнительного листа.
Работник (должник) увольняется.
Согласно ч. 4 ст. 98 мы должны вернуть исполнительный документ с отметками о взысканных суммах.

Вопросы:
1. Нужно ли возвращать само постановление об исполнительном производстве.
2. Где нужно сделать отметку о взысканных суммах в копии исполнительного листа, если копии листов, где должны содержаться отметки не сделана.
3. Как делается данная отметка?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.09.2011, 18:20   #2
sofi-leo
Пользователь
 
Аватар для sofi-leo
 
Регистрация: 12.04.2009
Адрес: Россия / Удмуртия / Ижевск
Сообщений: 2,759
Благодарности: 1
Поблагодарили 19 раз(а) в 19 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nick_ruller Посмотреть сообщение
Вопросы:
1. Нужно ли возвращать само постановление об исполнительном производстве.
2. Где нужно сделать отметку о взысканных суммах в копии исполнительного листа, если копии листов, где должны содержаться отметки не сделана.
3. Как делается данная отметка?
1. Нет
2. Сделаете на обратной стороне копии листа, СПИ разберется
3. Напишите уведомление в адрес СПИ("отчет о проделанной работе") с указанием
за какие периоды времени и сколько взыскано. Если есть долг, то в ИТОГО отразите остаток долга.
В копии листа напишите без расшифровки за период от ////// по ////// взыскано ///////. Если есть задолженность, укажите остаток долга //////.
Подпишите руководителем и гл.бухом, заверьте печатью предприятия все это хозяйство и оправьте СПИ заказным либо нарочным с описью и уведомлением.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 19.10.2011, 20:03   #3
babichev84
Пользователь
 
Аватар для babichev84
 
Регистрация: 18.02.2009
Адрес: Россия / Саратовская обл. / Балашов
Сообщений: 297
Благодарности: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

должник работает у ИП по договору.
отправляю лист ему.
он его получает.
потом выясняется что должник на работу не ходит, зарплату не получает.
ИП его увольняет
нам лист не возвращает
по статье 17.14 коап штрафовать ИП можно на какие суммы?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 19.10.2011, 21:34   #4
sofi-leo
Пользователь
 
Аватар для sofi-leo
 
Регистрация: 12.04.2009
Адрес: Россия / Удмуртия / Ижевск
Сообщений: 2,759
Благодарности: 1
Поблагодарили 19 раз(а) в 19 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от babichev84 Посмотреть сообщение
по статье 17.14 коап штрафовать ИП можно на какие суммы?
Точно также, как и других должностных лиц.
Основние ст. 2.4 КоАП РФ. :good3:
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 19.10.2011, 21:58   #5
babichev84
Пользователь
 
Аватар для babichev84
 
Регистрация: 18.02.2009
Адрес: Россия / Саратовская обл. / Балашов
Сообщений: 297
Благодарности: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sofi Посмотреть сообщение
Точно также, как и других должностных лиц.
Основние ст. 2.4 КоАП РФ. :good3:
Статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве

1. Нарушение должником законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений о своих правах на имущество, несообщении об увольнении с работы, о новом месте работы, учебы, месте получения пенсии, иных доходов или месте жительства, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до ста тысяч рублей.
а это подходит?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе