Старый 25.09.2014, 13:32   #1
albina77
Пользователь
 
Аватар для albina77
 
Регистрация: 25.09.2014
Адрес: Россия / Липецкая обл. / Елец
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Странное "сокращение"

Добрый день. Хотела бы услышать мнение грамотных людей)
На работе был интересный разговор с одним из высоких начальников. Вежливо было предложено написать заявление по собственному желанию, т.к. на предприятии нужно сократить определенный процент людей) спросила про приказ о сокращении - ответили, что лучше писать "по-собственному", т.к. кадры могут "придумать" как уволить по статье.
Теоретически, они могут отследить мое время прихода на работу за весь период деятельности. Наверняка, наберется несколько опозданий на 5-10 минут (подобные случаи уже наблюдать приходилось со стороны).
В принципе, я не против уволиться - без работы точно не останусь, но подобный подход возмущает. В тк не хочется иметь "плохую" запись.
Хотя бы для общего развития, просто для сбора информации, хотела бы узнать, что я могу предпринять (p.s. я состою в профсоюзе и есть аудиозапись разговора).
Спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.09.2014, 13:50   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

albina77, начните с изучения этих тем
http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=15895
http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=32081
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе