Ответить

 

Опции темы
Старый 21.11.2012, 11:36   #11
Loer 68 RU
Пользователь
 
Аватар для Loer 68 RU
 
Регистрация: 23.09.2009
Адрес: Россия / Тамбовская обл. / Котовск
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

EuroPenguin, По факту, трудовые мигранты используют данное помещение под жилье (полностью переоборудованное для этих целей), юридически, согласно свидетельства о праве собственности это складское помещение, назначение не жилое. Юридически можно сказать, что место работы (мигранты - грузчики). Аргумент прокурора таков. Трудовые мигранты, пребывая по месту учета и осуществляя хозяйственно-бытовую,если так можно выразиться, деятельность (готовят еду, стирают, спят, отдыхают)фактически проживают там, а поскольку помещение нежилое, нужно их выселить. О том, что они там не живут а пребывают ни чего слышать не хочет...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.11.2012, 14:04   #12
EuroPenguin
Пользователь
 
Аватар для EuroPenguin
 
Регистрация: 15.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,136
Благодарности: 126
Поблагодарили 2,713 раз(а) в 2,561 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Loer 68 RU, значит придётся обжаловать решение прокурора в вышестоящей прокуратуре или же в суде привести свои аргументы и получить решение суда в свою пользу (если не получится, обжаловать решение суда первой инстанции в вышестоящем суде).

Что значит "фактически проживают"? Проживание не бывает без РВП или ВНЖ и регистрации по месту жительства. Так что пусть прокурор не придумывает. А при фактическом нахождении в каком-либо помещении не запрещено там готовить еду, стирать, спать и отдыхать. Мигранты, которые дома строят, делают всё то же самое в своих бытовках и это всё законно, именно для такого случая и изменяли Федеральный закон "О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.12.2012, 10:43   #13
Наталия_170709
Пользователь
 
Аватар для Наталия_170709
 
Регистрация: 17.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Шеф решил взять на работу иностранца (СНГ), до этого с иностранцами дела не имели. Подскажите, пожалуйста. У юридического лица есть один юридический адрес, но несколько зданий по территории МО. Иностранец будет работать в области. Где его регистрировать по месту пребывания? По юридическому адресу или по месту фактической работы? И второй вопрос. Можно ли сразу оформить пребывание на срок РнР или же необходимо делать это каждые три месяца, тогда как быть с миграционкой, если он не будет выезжать?
Заранее благодарю всех откликнувшихся.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.12.2012, 15:15   #14
EuroPenguin
Пользователь
 
Аватар для EuroPenguin
 
Регистрация: 15.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,136
Благодарности: 126
Поблагодарили 2,713 раз(а) в 2,561 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Наталия_170709, миграционный учёт делать по адресу, где у него будет фактическое рабочее место. Поскольку это МО, то и разрешение на работу у него должно быть в Московской области, а не в Москве. Это важно. Миграционный учёт можно сделать на весь срок действия РНР (не более года с даты въезда в РФ). Если будет выезжать, то после нового приезда заново миграционный учёт делать. А если выезжать не будет, то сможет работать до конца срока действия РНР. Если надо дольше, то надо будет заранее выехать, въехать и оформить новое РНР на срок до года с новой даты въезда. И после окончания старого РНР уведомить УФМС о заключении договора по новому РНР.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.01.2013, 11:42   #15
catherine-belle
Пользователь
 
Аватар для catherine-belle
 
Регистрация: 28.11.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 41
Благодарности: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в какое отделение ФМС нужно обращаться для регистрации ИГ работодателем? (и можно ли сделать это по почте, если поставить на учет нужно до конца РНР?) И если все-таки нужно ехать в ФМС, какой пакет документов необходим? Очень буду благодарна за помощь!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.01.2013, 14:59   #16
EuroPenguin
Пользователь
 
Аватар для EuroPenguin
 
Регистрация: 15.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,136
Благодарности: 126
Поблагодарили 2,713 раз(а) в 2,561 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

catherine-belle, можно обращаться хоть в районное отделение УФМС по месту нахождения фактического места работы иностранного гражданина, хоть в любое почтовое отделение. В УФМС бесплатно всё будет и копии документов в одном экземпляре нужны, а на почте надо платить за почтовые услуги и копии документов обычно берут в двух экземплярах (один экземпляр оставляют у себя, а второй отправляют в УФМС, если письмо в УФМС не дойдёт, у них останется ещё один экземпляр, который потом поможет решить вопрос с Вашу пользу, если УФМС будет вдруг в суд на Вас подавать или что-то подобное).

Заполнить нужно бланк миграционного учёта, отрывную часть которого Вам потом выдадут в УФМС или на почте сразу же в день обращения. От иностранного гражданина нужны копии паспорта, визы (при наличии), миграционной карты, РВП (при наличии), ВНЖ (при наличии). От работодателя в зависимости от того, кто идёт подавать документы. Если генеральный директор, то его паспорт, если представитель, то паспорт представителя и доверенность от генерального директора. А ещё документы о регистрации юридического лица, чтобы подтвердить сведения, которые будете вносить в бланк миграционного учёта.

В конце отрывную часть бланка, которую Вам выдадут, нужно передать иностранному гражданину.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.01.2013, 13:38   #17
Lusi
Пользователь
 
Аватар для Lusi
 
Регистрация: 27.11.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 114
Благодарности: 102
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Добрый день подскажите пожалуйста ИГ, гражданин Армении, у него Миграционный учет в в Москве, но фактически он живет по другому адресу, так же в Москве,это правомерно или нет?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.01.2013, 15:40   #18
EuroPenguin
Пользователь
 
Аватар для EuroPenguin
 
Регистрация: 15.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,136
Благодарности: 126
Поблагодарили 2,713 раз(а) в 2,561 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Lusi, жить он может только при наличии РВП или ВНЖ, а иначе он временно пребывает (фактически находится) в РФ.

По закону о миграционном учёте нужно становиться на учёт по месту пребывания в течение 7 рабочих дней с даты прибытия в место пребывания. Поэтому до 7 рабочих дней можно находиться по иному адресу, а дольше нельзя, но если его будут привлекать к ответственности, то не он должен будет оправдываться и что-то доказывать, а сотрудники, привлекающие его к ответственности, должны будут доказать, что он находился там, где его нашли, более 7 рабочих дней. Иначе он невиновен.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.01.2013, 14:58   #19
Lusi
Пользователь
 
Аватар для Lusi
 
Регистрация: 27.11.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 114
Благодарности: 102
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Я не правильно сформулировала свой вопрос
у него Миграционый учет в Москве, но место пребывания в Москве отличается от
адреса на Уведомлении
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.01.2013, 16:07   #20
EuroPenguin
Пользователь
 
Аватар для EuroPenguin
 
Регистрация: 15.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,136
Благодарности: 126
Поблагодарили 2,713 раз(а) в 2,561 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Lusi, а в связи с чем вопрос? Он может находиться где угодно по закону о свободе передвижения, но при нахождении по какому-то адресу более 7 рабочих дней, принимающая его сторона должна его поставить на миграционный учёт (а он должен только копию своего паспорта и миграционной карты передать принимающей стороне).
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе