Старый 03.03.2019, 06:36   #1
_finkel
Пользователь
 
Аватар для _finkel
 
Регистрация: 30.11.2017
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Увольнение и неиспользованный отпуск

Подскажите, пож-та, как правильно написать заявление о компенсации неиспользованного отпуска за несколько лет (будет весьма приличная сумма, несколько сотен тысяч рублей) при увольнении по собственному желанию.

Имеет ли смысл написать отдельное заявление с требованием выплаты всей суммы за все неиспользованные дни отпуска со ссылкой на решение КС, или вписать это положение в заявление на увольнение ? Очень не хочется терять деньги.
Спасибо!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.06.2019, 19:14   #2
Evelynne
Пользователь
 
Аватар для Evelynne
 
Регистрация: 12.04.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 180
Благодарности: 55
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении выплачивается без заявления. если вас кинули с отпускными, возьмите справку 2 НДФЛ за все года и в суд!
ФНС РФ своим Письмом № ММВ/7/11/820@ от 24.10.2017г. постановила ряд новых, ранее неиспользуемых шифров, в частности, добавился код отпускных 2013, который используется для отражения возмещения финансов за неизрасходованный отпуск.
В соответствии со ст. 230 НК РФ, наниматели должны ежегодно в обязательном порядке обеспечивать в налоговые органы ф. 2-НДФЛ. Эти справки должны включать перечень всех выплат, обеспеченных сотрудникам. Бланк подразумевает разбиение общей периодичности отчетного года на месяцы, в разрезе которых и отражается информация о начисленных суммах. Актуальными кодами для фиксации отпускных являются: 2012 − предназначен для отражения общей суммы отпускных. Нововведения 2018 года не коснулись данного шифра, и, как следствие, он продолжает быть актуальным и в 2019 году; код 2013 является новым и предназначен для отражения объема возмещения за неизрасходованный отпуск. С 2018 года его также необходимо применять при заполнении справки 2-НДФЛ.

Вообщем, если в справке 2НДФЛ нет кода отпуска, то вперед в суд. и не забудьте про три месяца исковой давности после увольнения
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе