[Eva12]

Здравствуйте!
Не могу в сети найти нужную информацию, поэтому решила написать в тематическом форуме. Помогите, пожалуйста, кто знает.

Имеет ли право родственник осужденного (по статье 105 УК РФ) продолжать работать в исправительном учреждении?

Ситуация:
Женщина много лет работает в исправительной колонии медработником. Ее родной брат совершает преступление (убийство), за которое предусмотрено наказание по статье 105 УК, и его помещают в исправительную колонию строгого режима. В этой же колонии работает его сестра.
Должна ли она, согласно законодательству, быть уволена с работы? Слышала, что в таких случаях увольняют.

Заранее спасибо!

[Vesh-a-Too]

Основанием для увольнения совершение преступления родственником не является. Вот при приеме на работу это может являться препятствием.
Из Вашего поста непонятно - сестра является аттестованным сотрудником (в погонах), или вольнонаемным (гражданским).
Тем не менее, в любом случае имеет место конфликт интересов. В данном случае его разрешение на совести "отцов-командиров".
Либо сестре должны предложить аналогичную работу, исключающую контакты с конкретным осужденным, либо осужденного должны перевести в другое исправучреждение.

[Eva12]

Спасибо за ответ!
Кем является сестра - аттестованным сотрудником (в погонах) или вольнонаемным (гражданским) - к сожалению, не знаю, известно мне только то, что она на должности медицинской сестры.