Старый 29.07.2011, 17:48   #1
Снежная Королева
Модератор ФССП
 
Аватар для Снежная Королева
 
Регистрация: 05.11.2009
Адрес: / /
Сообщений: 12,920
Благодарности: 35
Поблагодарили 683 раз(а) в 622 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию



Все правоохранительные органы РФ ожидает переаттестация по образцу МВД

[sn]Президент России Дмитрий Медведев подписал указ, в соответствии с которым президентская комиссия, занимавшаяся переаттестацией в Министерстве внутренних дел РФ, займется и другими правоохранительными ведомствами. Об этом об сообщил сегодня их руководителям на совещании в Кремле.[/sn] "Я принял решение, чтобы деятельность комиссии носила постоянный характер – постоянно действующей комиссии по вопросам кадровой политики, о чем я только что подписал указ", — сказал он.

Согласно тексту указа "О Комиссии при президенте по вопросам кадровой политики в правоохранительных органах", эта комиссия, возглавляемая главой президентской администрации Сергеем Нарышкиным, может "проводить внеочередную аттестацию лиц, замещающих высшие должности в правоохранительных органах" — это одна из основных ее задач. Таким образом, все российские правоохранительные структуры, вполне возможно, ожидает масштабная переаттестация, подобная той, что была проведена во время реформы МВД при преобразовании милиции в полицию. Полномочия комиссии Нарышкина распространяются на МВД, МЧС, ФСИН, ФСКН, ФМС, ФССП, Государственную фельдъегерскую службу РФ и СКР. Обращает на себя внимание отсутствие в этом списке ФСБ.

Медведев сообщил руководителям правоохранительных ведомств (во встрече принимали участие Генпрокурор Юрий Чайка, министр внутренних дел Рашид Нургалиев, директор ФСБ Александр Бортников, председатель СКР Александр Бастрыкин, а также Сергей Нарышкин и его первый заместитель Владислав Сурков), что это решение принято с учетом "неплохого опыта", накопленного во время переаттестации в МВД. "Я думаю, что его можно было бы использовать и дальше во всех правоохранительных ведомствах", — сказал глава государства. При этом, по его словам, "требования к сотрудникам, к проработке кадровых решений, конечно, будут меняться, но они не должны быть ослаблены".

В своей речи он также еще раз остановился на основных сущностных характеристиках процесса переаттестации, которая прошла в МВД. "В ходе аттестации при рассмотрении кандидатур изучались не только деловые, но и личные качества сотрудников МВД, — напомнил он. — Тщательно проверялись сведения о доходах и имуществе, анализировались и показатели оперативно-служебной деятельности, учитывалась (что вообще происходило, может быть, первый раз) информация из различных источников, включая СМИ о возможных фактах противоправных деяний руководителей и их подчиненных". Упомянул он и "существенную ротацию руководящего состава". По его словам, они является "определенным способом минимизации различного рода коррупционных привязанностей и схем, которые складываются в регионах в результате длительной работы бок о бок различных сотрудников".

Источник


З.Ы. Конечно, дорогие товарищи, для этого ФССП - правоохранка((. Нет слов.
__________________
Пусть каждый сам находит дорогу. Мой путь будет в сотни раз длинней.
Но не виню ни черта, ни Бога. За все платить придется мне.
Я любил и ненавидел, но теперь душа пуста.
Все исчезло, не осталось и следа. И не знает боли в груди осколок льда.

В личке не консультирую
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.07.2011, 17:59   #2
Снежная Королева
Модератор ФССП
 
Аватар для Снежная Королева
 
Регистрация: 05.11.2009
Адрес: / /
Сообщений: 12,920
Благодарности: 35
Поблагодарили 683 раз(а) в 622 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Текст Указа:

В целях обеспечения реализации полномочий Президента Российской Федерации по осуществлению кадровой политики в правоохранительных органах постановляю:

1. Образовать Комиссию при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в правоохранительных органах.

2. Утвердить прилагаемые:

а) Положение о Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в правоохранительных органах;

б) состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в правоохранительных органах.

Положение о Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в правоохранительных органах

1. Комиссия при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в правоохранительных органах (далее - Комиссия) является консультативным органом при Президенте Российской Федерации, обеспечивающим реализацию полномочий главы государства по осуществлению кадровой политики в Министерстве внутренних дел Российской Федерации, Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службе исполнения наказаний, Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной миграционной службе. Федеральной службе судебных приставов, Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации и Следственном комитете Российской Федерации (далее - правоохранительные органы).

2. Комиссия рассматривает кадровые вопросы в отношении лиц, претендующих на замещение воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами, должностей высшего начальствующего состава, должностей, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий, должностей, относящихся к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - высшие должности), включенных в соответствующие перечни должностей, не имеющие грифа ограниченного доступа, а также в отношении лиц, замещающих высшие должности. Материалы, необходимые для рассмотрения кадровых вопросов в отношении указанных лиц, представляются руководителями правоохранительных органов в установленном порядке.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, а также настоящим Положением.

4. Основными задачами Комиссии являются:

а) рассмотрение представлений руководителей правоохранительных органов и подготовка предложений Президенту Российской Федерации о назначении лиц, претендующих на замещение высших должностей в правоохранительных органах, о продлении срока службы военнослужащим, сотрудникам и федеральным государственным гражданским служащим, замещающим высшие должности в правоохранительных органах;

б) оценка служебной деятельности лиц, претендующих на замещение высших должностей в правоохранительных органах, и лиц, замещающих высшие должности в правоохранительных органах, их профессиональных и личностных качеств, рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения ими требований антикоррупционного законодательства;

в) рассмотрение иных вопросов кадрового обеспечения деятельности правоохранительных органов.

5. Комиссия в целях решения своих основных задач имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые информацию и материалы от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов, организаций и учреждений, а также от должностных лиц и полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах;

б) приглашать на свои заседания должностных лиц федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов, а также представителей организаций и учреждений;

в) проводить внеочередную аттестацию лиц, замещающих высшие должности в правоохранительных органах.

6. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, ответственный секретарь и члены Комиссии, которые принимают участие в её деятельности на общественных началах.

7. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо по его поручению заместитель председателя Комиссии.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины её членов.

9. Заседания Комиссии проводятся, как правило, один раз в месяц.

10. Кадровые вопросы в отношении лиц, претендующих на замещение высших должностей в правоохранительных органах, и лиц, замещающих высшие должности в правоохранительных органах, рассматриваются Комиссией, как правило, без их личного присутствия.

В исключительных случаях по решению председателя Комиссии лица, претендующие на замещение высших должностей в правоохранительных органах, и лица, замещающие высшие должности в правоохранительных органах, могут приглашаться на заседания Комиссии.

11. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии.

12. Решения Комиссии принимаются отдельно в отношении каждого лица, претендующего на замещение высшей должности в правоохранительном органе, и лица, замещающего высшую должность в правоохранительном органе.

13. По результатам заседания Комиссией принимается одно из следующих решений:

а) рекомендовать для назначения на высшую должность;

б) рекомендовать для прохождения службы на должности с меньшим объемом полномочий или на нижестоящей должности;

в) рекомендовать продолжить службу в ином подразделении на другой, в том числе нижестоящей, должности;

г) не рекомендовать для назначения на высшую должность;

д) рекомендовать продлить срок службы;

е) не рекомендовать для дальнейшего прохождения службы и рекомендовать к освобождению от занимаемой высшей должности;

ж) рекомендовать к увольнению с военной службы высших офицеров.

14. Комиссия может принимать иные решения по вопросам кадровой политики, относящимся к её компетенции.

15. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и ответственным секретарём Комиссии.

16. По результатам работы Комиссии председатель Комиссии докладывает Президенту Российской Федерации о принятом решении.

17. При необходимости оперативного решения вопросов, касающихся назначения на высшие должности, допускается принятие решения председателем Комиссии с последующим информированием членов Комиссии.

18. Подготовку материалов для заседаний Комиссии, проектов соответствующих указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, контроль за своевременным исполнением принятых Комиссией решений, а также организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров.

* * *

Состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в правоохранительных органах

Нарышкин С.Е. — руководитель Администрации Президента Российской Федерации (председатель Комиссии)

Марков О.А. — помощник Президента Российской Федерации (заместитель председателя Комиссии)

Брычева Л.И. — помощник Президента Российской Федерации — начальник Государственно-правового управления Президента Российской Федерации

Герасимов С.А. — заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации

Дубик С.Н. — начальник Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров (ответственный секретарь Комиссии)

Звягинцев А.Г. — заместитель Генерального прокурора Российской Федерации

Каланда В.А. — первый заместитель директора ФСКН России

Кучерена А.Г. — член Общественной палаты Российской Федерации, председатель центрального совета Общероссийского общественного движения «Гражданское общество»

Нырков Ю.М. — заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации

Резник И.Р. — председатель Общественного совета при МВД России

Смирнов С.М. — первый заместитель директора ФСБ России

Федоров А.В. — первый заместитель Министра юстиции Российской Федерации

Цаликов Р.Х. — первый заместитель Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

Чиханчин Ю.А. — руководитель Росфинмониторинга

Чуйченко К.А. — помощник Президента Российской Федерации — начальник Контрольного управления Президента Российской Федерации

Источник
__________________
Пусть каждый сам находит дорогу. Мой путь будет в сотни раз длинней.
Но не виню ни черта, ни Бога. За все платить придется мне.
Я любил и ненавидел, но теперь душа пуста.
Все исчезло, не осталось и следа. И не знает боли в груди осколок льда.

В личке не консультирую
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.07.2011, 22:46   #3
nikmaksimu
Сотрудник ФССП
 
Аватар для nikmaksimu
 
Регистрация: 23.10.2009
Сообщений: 371
Благодарности: 27
Поблагодарили 32 раз(а) в 26 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

повторюсь еще раз-МЫ ЕЩЕ НЕ ПРАВООХРАНИТЕЛИ,сначало приравняйте,а потом говорите
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.07.2011, 22:54   #4
aparch86
Сотрудник ФССП
 
Аватар для aparch86
 
Регистрация: 04.03.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 5,446
Благодарности: 352
Поблагодарили 1,130 раз(а) в 1,094 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ого!!!! Предлагаю Вам написать об этой неточности ДАМу в твитер. Мож он не в курсе?
__________________
Человека отработавшего несколько лет в Службе очень сложно обидеть, его легко разозлить, но обидеть сложно он уже ко многому привык и благодарностей ни от кого не ждет, потому что в первую очередь начальство да и многие другие не так воспитаны (с) SP007.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.07.2011, 23:47   #5
GORA
Пользователь
 
Аватар для GORA
 
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 112
Благодарности: 0
Поблагодарили 22 раз(а) в 22 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Какая переатестация.... Тут и так люди целыми отделами уходят!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.07.2011, 00:25   #6
SP007
Сотрудник ФССП
 
Аватар для SP007
 
Регистрация: 10.04.2010
Адрес: / /
Сообщений: 9,912
Благодарности: 283
Поблагодарили 871 раз(а) в 819 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Они видомо по смыслу считают, а не с правовой точки зрения

Цитата:
Сообщение от GORA Посмотреть сообщение
Какая переатестация.... Тут и так люди целыми отделами уходят!
Из того что я наблюдаю в своем регионе, у меня как и у многих сложилось устойчивое впечатление, что в первую очередь избавились от неугодных...

Плюс проработка НПА, в соответствии с которым руководство может увольнять сотрудников в связи с "утратой доверия"...
__________________
Любое сделанное добро не остается безнаказанным
Нас (СП) там не слышат (с) Северянин
Мы (СП) никому не нужны (с) Изольда
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.07.2011, 19:31   #7
спец-ipristav
Сотрудник ФССП
 
Аватар для спец-ipristav
 
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253 раз(а) в 238 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Какая переатестация.... Тут и так люди целыми отделами уходят!
Так эта комиссия для ГСП и выше
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.07.2011, 22:08   #8
SP007
Сотрудник ФССП
 
Аватар для SP007
 
Регистрация: 10.04.2010
Адрес: / /
Сообщений: 9,912
Благодарности: 283
Поблагодарили 871 раз(а) в 819 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от спец Посмотреть сообщение
Так эта комиссия для ГСП и выше
Спец а Вы оптимист, правильно эта комиссия терзала генералов и лиц пребывающих на равных должностях, а эти гавры потом на местах устраивали Вальпургиеву ночь или если угодно Ночь длинных ножей, и здесь точно также сделают, я даже не сомневаюсь.

Цитата:
что это решение принято с учетом "неплохого опыта", накопленного во время переаттестации в МВД. "Я думаю, что его можно было бы использовать и дальше во всех правоохранительных ведомствах", — сказал глава государства. При этом, по его словам, "требования к сотрудникам, к проработке кадровых решений, конечно, будут меняться, но они не должны быть ослаблены".
Вопросы?
__________________
Любое сделанное добро не остается безнаказанным
Нас (СП) там не слышат (с) Северянин
Мы (СП) никому не нужны (с) Изольда
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.07.2011, 19:30   #9
спец-ipristav
Сотрудник ФССП
 
Аватар для спец-ipristav
 
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253 раз(а) в 238 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Вопросы?
Посмотрим, видно будет. А в принципе кого выгонять? Хорошие спецы сами уходят в хорошие места, а хорошие с улицы особенно не стремятся к нам
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.07.2011, 21:16   #10
SP007
Сотрудник ФССП
 
Аватар для SP007
 
Регистрация: 10.04.2010
Адрес: / /
Сообщений: 9,912
Благодарности: 283
Поблагодарили 871 раз(а) в 819 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Выхолащивание специалистов (если угодно профессионалов), это утопия, а когда работать некому из-за "дикой" ротации, а цифры должны расти, единственный путь, давать "на верх" лажу, в надежде что не выведут на чистую воду, и проки с СКР не достанут, а у них свои планы. И увы потом остается читать только "грустный форум", тфу-тфу-тфу.
__________________
Любое сделанное добро не остается безнаказанным
Нас (СП) там не слышат (с) Северянин
Мы (СП) никому не нужны (с) Изольда
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе