Старый 28.04.2020, 10:44   #1
tttyttt
Пользователь
 
Аватар для tttyttt
 
Регистрация: 06.07.2012
Адрес: Россия / Калужская обл. / Калуга
Сообщений: 65
Благодарности: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию "Нерабочий день" - правовая фикция

Что характерно, по обзору ВС РФ в отношении применения в России режима повышенной готовности и Указа Президента РФ об установлении нерабочих дней, в части применения понятия "нерабочие дни" в отношениях, предусмотренных ст. 193 ГК РФ. Да, мы опять увидели разъяснения о том, что своим указом, президент совсем не то имел в виду, что вы видите и понятие "нерабочий день" в Указе не является и не применяется к понятию "нерабочий день" в ст. 193 ГК РФ. Это понятие не совпадает по смыслу ст. 111 и 112 ТК РФ. ("Нерабочие дни, объявленные таковыми Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 и от 2 апреля 2020 г. № 239, относятся к числу мер, установленных в целях обеспечения санитарноэпидемиологического благополучия населения, направленных на предотвращение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и не могут считаться нерабочими днями в смысле, придаваемом этому понятию ГК РФ, под которым понимаются выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренные статьями 111, 112 Трудового кодекса Российской Федерации.") Подводные течения нормотворчества Верховного Суда - это нормально.

В каждом Кодексе РФ при расчете процессуального срока или срока осуществления какого-либо деяния - срок, выпадающий на НЕРАБОЧИЙ ДЕНЬ переносится на первый рабочий. В трудовом кодексе и иных нормативных документах отсутствует понятие "нерабочий день". Есть - "выходной день" (ст. 111 ТК РФ) и в соответствии с диспозицией ст. 111 ТК РФ выходной день не является "нерабочим днем", он - выходной. Есть - "нерабочий ПРАЗДНИЧНЫЙ день" (ст. 112 ТК РФ) и, в соответствии с диспозицией статьи 112 ТК РФ это конкретные дни, с конкретными датами. И выходной день и нерабочий праздничный - это виды времени отдыха, к коим относятся: и отпуск, и ежедневный (междусменный) отдых (ст. 107 ТК РФ) - которые тоже являются нерабочими днями.

Возникает серьезный вопрос о пределах действия норм права и вообще - правоприменения норм, касающихся сроков, оканчивающихся на "нерабочий день" - термин, юридическое понятие которого не определено нормативными документами. И конечно же, определение понятия "нерабочий день", как действие по внесению дополнений, изменений в нормативные законодательные документы - относится к деятельности законодательной власти, а никак не к судебной. Ибо, по моему субъективному мнению, Верховный Суд РФ иногда совершает присвоение властных полномочий законодательной власти, как, например, Постановлением Пленума № 5 от 2005 года исключил из оборота и правоприменения ст. 28.5 и 28.8 КоАП РФ, освободив от обязанности исполнять закон в части указанных статей административные органы, допустившие разгильдяйство и безответственность. Одновременно, отказывая остальным участникам административного процесса в неисполнении сроков обжалования незаконных решений, то есть, в нарушение ст. 19 Конституции РФ, нарушая право граждан на равноправие всех перед законом и судом.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.04.2020, 17:56   #2
Н.К.
Супермодератор
 
Аватар для Н.К.
 
Регистрация: 16.02.2008
Адрес: Россия / /
Сообщений: 18,260
Благодарности: 2,613
Поблагодарили 3,176 раз(а) в 2,986 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tttyttt Посмотреть сообщение
Да, мы опять увидели разъяснения о том, что своим указом, президент совсем не то имел в виду, что вы видите
Было сразу понятно, что термин "нерабочий день" и не использовался в смысле положений ТК РФ, а в смысле, придаваемом нормами об обеспечения санитарноэпидемиологического благополучия населения. Это уж кто как понял или хотел понять.
По процессуальным срокам тоже все вроде бы понятно. В сроки не включаются нерабочие дни (ст. 107 ГПК РФ, ст. 113 АПК РФ, ст. 92 КАС РФ).
Цитата:
Сообщение от tttyttt Посмотреть сообщение
В трудовом кодексе и иных нормативных документах отсутствует понятие "нерабочий день".
Применительно к трудовым отношениям, соглашусь, будет разброд и метания, пока ВС РФ не выпустит разъяснения.
Цитата:
Сообщение от tttyttt Посмотреть сообщение
Возникает серьезный вопрос о пределах действия норм права и вообще - правоприменения норм, касающихся сроков, оканчивающихся на "нерабочий день" - термин, юридическое понятие которого не определено нормативными документами.
Много чего не определено нормативными документами. Например, иск, исковое заявление. Наверное, не все понятия все-таки требуют отдельного нормативного определения.
__________________
ПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ЗДЕСЬ:
https://instagram.com/jurist_kuznetsova
http://vk.com/jurist_kuznetsova
https://www.facebook.com/jurist159
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе