Ответить

 

Опции темы
Старый 14.03.2016, 22:07   #1
ElenaElenaElena
Пользователь
 
Аватар для ElenaElenaElena
 
Регистрация: 29.02.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 43
Благодарности: 15
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Отказ от подписи ДИ-что дальше?

Я отказалась выполнять новую ДИ (задачи, поставленные согласно этой ДИ) в которой изменилась моя трудовая функция, о чем я письменно сообщила работодателю.
Теперь никаких задач у меня нет, других не поставили.
Что делать? Просто сидеть на рабочем месте? И сколько?
Или писать заявление работодателю о простое?

Могут ли на меня наложить дисциплинарное взыскание за безделье или что-то подобное?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2016, 07:37   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ElenaElenaElena Посмотреть сообщение
Или писать заявление работодателю о простое?
То, что работа вам не предоставляется (отсутствует), неизвестно работодателю?
Н-р, то, что станок сломался, начальник в тот же момент времени может и не знать, поэтому работник должен предупредить о простое.
А если работа ваша начинается после того, как ваш руководитель передает вам какие-то заказы, проекты, начальник то, что не обеспечил вас работой, не знать не может.

Цитата:
Сообщение от ElenaElenaElena Посмотреть сообщение
Могут ли на меня наложить дисциплинарное взыскание за безделье или что-то подобное?
если отсутствие работы не зависит от вас, взыскание наложить никак не могут, т.к. привлечение к дисц.ответственности возможно при наличии вины работника.
Но вы можете обезопасить себя и иметь доказательственную базу, что работа не выполнялась не по вашей вине, путем предоставления служебной записки, что вам не предоставляется работа по вашей трудовой функции .... и т.д., и т.п. Прошу разрешить вопрос и предоставить работу согласно трудовому договору.. (вся переписка с РД должна быть оформлена с подтверждением в получении (на вашем экземпляре документа должна стоять роспись представителя работодателя в получении документа (директор, секретарь или ваш непосредственный руководитель).
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2016, 08:04   #3
ElenaElenaElena
Пользователь
 
Аватар для ElenaElenaElena
 
Регистрация: 29.02.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 43
Благодарности: 15
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Работодатель, конечно же в курсе.
Неформально от работы меня отстранили, вынуждая подписать новую ДИ.
Поставили задачи, я отказалась. Теперь молчат, что странно.
Как вариант, предполагаю такую ситуацию- затребуют объяснительную с меня о каком то вопросе, который входит в круг моих функций, но о котором сейчас, по причине информационной изоляции , я не знаю.
В обьяснительной ничего кроме "а я не знала", написать я не смогу.
И получу дисциплинарку.
Работаю начальником направления.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2016, 08:51   #4
Н.К.
Супермодератор
 
Аватар для Н.К.
 
Регистрация: 16.02.2008
Адрес: Россия / /
Сообщений: 16,281
Благодарности: 2,615
Поблагодарили 3,176 раз(а) в 2,986 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ElenaElenaElena, у вас трудовой договор содержит отсылку к ди?
__________________
ПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ЗДЕСЬ:
https://instagram.com/jurist_kuznetsova
http://vk.com/jurist_kuznetsova
https://www.facebook.com/jurist159
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2016, 09:04   #5
ElenaElenaElena
Пользователь
 
Аватар для ElenaElenaElena
 
Регистрация: 29.02.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 43
Благодарности: 15
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Н.К.,
Да, в ТД прямо говорится, что исполняет трудовую функцию на основании ДИ.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2016, 09:13   #6
Н.К.
Супермодератор
 
Аватар для Н.К.
 
Регистрация: 16.02.2008
Адрес: Россия / /
Сообщений: 16,281
Благодарности: 2,615
Поблагодарили 3,176 раз(а) в 2,986 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

В таком случае, если описание трудовой функции сформулировано не в ТД и вынесено работодателем в дополнительный документ - ди, то изменять ди, как минимум в части трудовой функции, без вашего согласия работодатель не вправе, это прямо запрещено ТК РФ.
Цитата:
Сообщение от ElenaElenaElena Посмотреть сообщение
Что делать?
Обратиться в трудовую инспекцию.
__________________
ПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ЗДЕСЬ:
https://instagram.com/jurist_kuznetsova
http://vk.com/jurist_kuznetsova
https://www.facebook.com/jurist159
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2016, 09:52   #7
ElenaElenaElena
Пользователь
 
Аватар для ElenaElenaElena
 
Регистрация: 29.02.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 43
Благодарности: 15
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Н.К.,
А с чем именно можно обратиться?
Я написала отказ от подписи новой Ди, и меня вроде как ни к чему не принуждают, но и работы не дают..
Трудинспекция рассмторит жалобу по поводу невозможности трудиться?

С другой стороны, мой приход на работу фиксируется, поэтому думаю, по итогам месяца зарплату заплатят.
Нарушение все равно есть?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2016, 09:57   #8
Н.К.
Супермодератор
 
Аватар для Н.К.
 
Регистрация: 16.02.2008
Адрес: Россия / /
Сообщений: 16,281
Благодарности: 2,615
Поблагодарили 3,176 раз(а) в 2,986 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ElenaElenaElena Посмотреть сообщение
А с чем именно можно обратиться?
ElenaElenaElena, думаю вам виднее, если
Цитата:
Сообщение от ElenaElenaElena Посмотреть сообщение
работы не дают.
Вы не написали как именно изменилась ваша работа после отказа в подписании ДИ. Просто приходите и сидите на стуле ничего не делая? Навскидку: работодатель бездействием препятствует вам в выполнении трудовых функций, что впоследствии может повлечь претензии к вам же со стороны работодателя.
__________________
ПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ЗДЕСЬ:
https://instagram.com/jurist_kuznetsova
http://vk.com/jurist_kuznetsova
https://www.facebook.com/jurist159
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2016, 10:10   #9
ElenaElenaElena
Пользователь
 
Аватар для ElenaElenaElena
 
Регистрация: 29.02.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 43
Благодарности: 15
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Н.К.,
Формально да, я сижу на стуле и ничего не делаю(((
Ну то есть я по мере сил занимаю себя как то по работе из того, что мне доступно. Но глобально ничего не делаю.
Подскажите пожалуйста, в трудовую инспекцию нужно лично обращаться, или жалобу направлять письмом?
Как будет лучше?
П суду например я уже выяснила, что лучше лично судье подавать заявление, не любят они, когда по почте..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2016, 10:25   #10
Н.К.
Супермодератор
 
Аватар для Н.К.
 
Регистрация: 16.02.2008
Адрес: Россия / /
Сообщений: 16,281
Благодарности: 2,615
Поблагодарили 3,176 раз(а) в 2,986 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ElenaElenaElena Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, в трудовую инспекцию нужно лично обращаться, или жалобу направлять письмом?
Как будет лучше?
П суду например я уже выяснила, что лучше лично судье подавать заявление, не любят они, когда по почте..
Это все из области "одна бабка сказала", ваше право - лично или почтой, суду и инспекции вообще безразлично.
__________________
ПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ЗДЕСЬ:
https://instagram.com/jurist_kuznetsova
http://vk.com/jurist_kuznetsova
https://www.facebook.com/jurist159
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе