Старый 11.08.2022, 05:10   #1
lufos
Пользователь
 
Аватар для lufos
 
Регистрация: 11.08.2022
Адрес: Германия / Th?ringen /
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Сдельная оплата труда и переработки.

Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. У нас на предприятии сдельная оплата труда. Но такая проблема. В конце месяца за нарядной сделанной работой и говорят нам, что у вас переработка, мы вам закрываем сверх нормы не будем, хоть мы и выполнили работу. То есть, в месяц норма 160 часов, готовая продукция, которую мы сделали, выходит допустимо 200 часов. Якобы по 4 разряду, исходя из тарифа, мы не можем себе закрывать больше 18 тысяч, хотя оплата сдельная. У вас не семь рук, вы не могли столько успеть сделать. Но, когда "горит" план, на это внимание уже ни кто не обращается и закрывает всю работу. Это вообще законно? Как с подобным можно бороться?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе