Старый 11.05.2016, 10:22   #1
gusman
Пользователь
 
Аватар для gusman
 
Регистрация: 11.05.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию И.О. гендиректора. Ответственность и оплата труда.

Коммерческая организация имеет учредителей и совет директоров. Гендиректор уходит и оставляет после себя исполняющего обязанности до назначения нового гендиректора. Заместитель гендиректора в отпуске, потому и.о. назначают не его, а другого сотрудника (меня). Кроме приказа "В связи с увольнением гендиректора на период до назначения нового руководителя с .. числа назначить исполняющим обязанности гендиректора Иванова Ивана". Нового директора не назначат неизвестно пока сколько времени - неделя, месяц, два месяца.
Возникает куча вопросов.
1. Полагается доплата, зарплата директора или остается старая зп, если приказом не предусмотрено? А за совмещение при этом должностей? Так как старая должность имеет другие обязанности. ОК считает, что ничего не полагается, и никакие допсоглашения не требуются. Могу ли я, если обязаны доплатить, спросить с конторы уже после прихода нового директора? Или как поступить правильнее.
2. Если на момент прибывания меня в статусе и.о. придет проверка по косякам организации, которые были совершены до моего назначения, то отдуваться мне? Допустим штраф на должностное лицо (на директора) выпишут за созданные проблемы до меня, которые я не в силах исправить за короткий срок.
3. отдел кадров говорит, что после выхода зама с отпуска переделаем приказ (или сделаем новый) и назначаем исполняющим обязанности директора - заместителя директора. Но так как я и.о., значит замдиректора уже мой зам, верно? Это означает, что не имеют права без моего ведома ставить исполняющим обязанности его. Так?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.05.2016, 10:54   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gusman Посмотреть сообщение
Полагается доплата,
по договоренности между работником и работодателем
Цитата:
Сообщение от gusman Посмотреть сообщение
отдуваться мне? Допустим штраф на должностное лицо (на директора) выпишут за созданные проблемы до меня
да
Цитата:
Сообщение от gusman Посмотреть сообщение
не имеют права без моего ведома ставить исполняющим обязанности его. Так?
приказ Вы подписывать будете
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе