Старый 03.05.2017, 10:34   #1
Александрова Ксения
Пользователь
 
Аватар для Александрова Ксения
 
Регистрация: 25.11.2011
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 16
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question Работник - член "Свидетелей Иеговы"

Здравствуйте.
Вопрос такой. Государственное казенное учреждение, статуса госслужащих у работников нет. На должности специалиста работает девушка, состоящая в Свидетелях Иеговы. Если решение Верховного суда вступит в силу и организацию признают экстремистской, какие правовые последствия это будет иметь для работодателя? И что делать в таком случае с работником? Увольнять по статье, или по собственному, или пусть работает дальше?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.05.2017, 18:45   #2
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

забавный вопрос

- нет оснований для увольнения по статье;

- для увольнения по собственному надо заявления от нее;

думаю, лучше пусть работает, по крайней мере пока не посадили ))
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе