[gazonokosilka]

Ответьте, уважаемые, может ли работник быть в отпуске без содержания 6-8 месяцев в году. По собственному желанию и заявлению.
В ТК никаких ограничений я не нашла - всё на усмотрение администрации. Но ведь должны же быть какие-то ограничения?

P.S. Сразу пишу, что ничьи права не ущемляются.

[Афина Паллада]

Минимальные сроки отпуска, которые РД обязан предоставить работнику, перечислены в ФЗ для определенной категории лиц. Максимальные, как Вы правильно заметили, - "на усмотрение администрации".

"Но ведь должны же быть какие-то ограничения?"
А что Вас смущает - неудобно отказать работнику и ищете "законные основания": мы бы с радостью, но нельзя?

[gazonokosilka]

Афина Паллада, Я работник, который сидит рядом и выполняет работу за всех, находящихся в отпуске б/с. За ту же зарплату. Но сейчас вопрос не о повышении МОЕЙ зарплаты, а о максимально допустимых сроках отпуска без содержания.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

gazonokosilka, если Вы внимательно читали ответ, то, видимо, обратили внимание на фразу:

Сообщение от Афина Паллада

Максимальные, как Вы правильно заметили, - "на усмотрение администрации".

А про Вашу зарплату никто и не говорит, т.к. не было вопоса

[gazonokosilka]

Уважаемый Сайкин Кирилл Андреевич, о повышении моей зарплаты я написала, чтобы не было иных толкований моего вопроса, как случилось с

А что Вас смущает - неудобно отказать работнику и ищете "законные основания": мы бы с радостью, но нельзя?

, где я не дала ни малейшего повода думать, что я работодатель. Я бесправный бюджетник, но это так... на всякий случай.

[юрий13]

Сообщение от gazonokosilka

Я бесправный бюджетник

Сообщение от gazonokosilka

в отпуске без содержания 6-8 месяцев в году.

А по каким основаниям работники в отпуске без содержания?

В любом случае Вы не обязаны исполнять работу, не обусловленную трудовым договором, и "ударно" трудиться за всех, можете выполнять только свои трудовые обязанности.

[Афина Паллада]

gazonokosilka, я приняла Вас за представителя РД по причине того, что данный вопрос касается именно работодателя и работника, которому предоставляется отпуск, но никак не других работников, тем более, что Вы сказали, что "ничьи права не ущемляются", скромно умолчав, что Вас этот вопрос волнует не по причине отсутствия этого работника так долго (и повышения з.п.), а что приходится работать за другого.
Если Ваши "права не ущемляются" - никто и не заставляет Вас работать за двоих, работаете за себя - и какая Вам разница до того, на сколько другие стороны согласовали срок отпуска, не так ли?

Так что мой "дополнительный вопрос" был по причине того, что в Вашем вопросе звучала какая-то недоговоренность - что и вскрылось.

Если Вас смутил мой вопрос, как к РД, с учетом новых данных, могу переформулировать:
А что Вас смущает - неудобно отказать работодателю и ищете "законные основания": я бы с радостью работала по 8 мес. за двоих, но нельзя?

[gazonokosilka]

юрий13,я так понимаю, что "по семейным". Других просто не может быть в данном случае.

Афина Паллада,

Вас этот вопрос волнует не по причине отсутствия этого работника так долго (и повышения з.п.), а что приходится работать за другого.

Не совсем так.

Собственно, Вы мне ответили, что продолжительность отпуска б/с ограничивается только фантазией РД. Спасибо.

ЗЫ Поэтому кто-то тянет лямку, а кто-то разъезжает по омерикам и европам 8 месяцев в году.

[терминатор]

Сообщение от gazonokosilka

Я бесправный бюджетник, но это так... на всякий случай.

А в какой сфере, если не секрет?

[gazonokosilka]

терминатор, именно в той, о которой Вы подумали)))