07.07.2010, 22:57
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 10.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Генеральный директор уходит в декрет, как оформить?
Здравствуйте уважаемые коллеги!
Столкнулась с токой ситуацией: ген.директор через три месяца уходит в декрет соответственно выполнять свой функционал не сможет. Как же быть  ? Я так понимаю: опять необходимо вносить изменения в ЕГРЮЛ: до ухода в декрет и после выхода из декрета?! Учредители нового гену согласны назначить только на время декрета "старого" гены - 1,5 года и то настроены на более короткое время прибывания в таком "незапланированном отпуске"! Очень благодарна всем за разъяснения. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
07.07.2010, 23:10
|
#2 |
|
Пользователь
  Регистрация: 26.06.2010
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 10
Благодарности: 0
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Можно не вносить изменения, а учредитель может просто на определенный срок назначить исполняющего обязанности Ген.Директора. Или внести изменения в ЕГРЮЛ)больше я не знаю вариантов
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
10.07.2010, 22:14
|
#3 |
|
Модератор
  Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
4000 р.
Сообщений: 1,662
Благодарности: 111
Поблагодарили 556
раз(а) в 474 сообщениях
Записей в дневнике: 9
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ольга АК, к чему вносить изменения В ЕГРЮЛ? Назначьте на время декрета приказом ИО + выдайте соответствующую доверенность.
__________________
Совет юриста: верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях