[ysaten]

Сообщение от Геральт из Ривии

"Сдаваться" не стоит. Лучше выехать и въехать.

А не могли бы Вы объяснить почему? Ведь в обоих случаях как я понял мне придется платить штраф: или в УФМС, или при переходе через границу

[anton666]

Мы с женой подали заявление на гражданство с вписанным ребенком в заявление матери.
Но у ребенка нет РВП, есть ли какие-то законные основания для продления миграционного учета ребенку?
Или только подача документов на РВП его спасет?
Вроде как если родитель заключит трудовой договор, можно будет ребенку на этом основании продлить миграционный учет? Но не могу найти эту статью (Мы из Казахстана)

[Shiko194]

Сообщение от anton666

Мы с женой подали заявление на гражданство с вписанным ребенком в заявление матери.
Но у ребенка нет РВП, есть ли какие-то законные основания для продления миграционного учета ребенку?
Или только подача документов на РВП его спасет?
Вроде как если родитель заключит трудовой договор, можно будет ребенку на этом основании продлить миграционный учет? Но не могу найти эту статью (Мы из Казахстана)

Если нет РВП у ребенка чьи родители граждане Казахстана, то единственным основанием для законного продолжения проживания и продления миграционного учета в России гражданина Казахстана и его ребенка действительно может быть действующий трудовой договор. При этом никаких разрешений и патентов на работу в России для граждан Казахстана не требуется. Требуется только согласие конкретного российского работодателя принять гражданина Казахстана на работу.

[anton666]

А статью не помните? Или хотя бы где это написано?

[Shiko194]

Сообщение от anton666

А статью не помните? Или хотя бы где это написано?

Договор о Евразийском экономическом союзе
(Подписан в г. Астане 29.05.2014) и рекомендую ещё в этой теме поискать:
http://forum.zakonia.ru/showthread.p...%F9%E5&page=24

[Shiko194]

Как вариант можно ещё и на это сослаться: "Ст. 13, Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Другой вопрос, что правоприменители всё равно могут требовать оформления РВП на ребёнка".

[anton666]

Сообщение от Shiko194

Как вариант можно ещё и на это сослаться: "Ст. 13, Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Другой вопрос, что правоприменители всё равно могут требовать оформления РВП на ребёнка".

Что то не чего интересного не нашел в этой статье, какой именно пункт вы имели ввиду?

Сообщение от Shiko194

Если нет РВП у ребенка чьи родители граждане Казахстана, то единственным основанием для законного продолжения проживания и продления миграционного учета в России гражданина Казахстана и его ребенка действительно может быть действующий трудовой договор. При этом никаких разрешений и патентов на работу в России для граждан Казахстана не требуется. Требуется только согласие конкретного российского работодателя принять гражданина Казахстана на работу.

Кроме РВП, так как на сколько я знаю(на 100% не уверен), что при оформлении одного из документов, необходимого для трудоустройства(кажется мед. страховки) требуют наличия РВП, вполне возможно на самом деле РВП и не требуется, а это только у нас в регионе так...

По теме: По идеи, ребенка в случае получения РВП его родителями, обязаны даже зарегистрировать, учитывая 20-ую статью ГК РФ, которая должна в соответствии со статьей 2-ой п.2 п.5 в этом случае.

Но у меня нет времени, пробивать эту статью
Хотя и представители ФМС обещают, перед окончанием миг.учета продлить его ребенку. Но я им не доверяю, хотелось бы найти законные основании, для продления уже сейчас, что бы не нервничать...

[Shiko194]

Что то не чего интересного не нашел в этой статье, какой именно пункт вы имели ввиду?
Пункт 4. Здесь своего рода аналогия закона должна применяться при наличии трудовых правоотношений, тем более, что Вы сами ссылаетесь ещё и на ст. 20 ГК РФ.Но дело не только в пункте 4. Просто если родители граждане Казахстана, то для устройства на работу в России такому родителю РВП не требуется, а нужно только найти работодателя, который согласится взять гражданина Казахстана на работу. Это независимо от того о каком российском регионе идёт речь. Медстраховка не является разрешением на работу, её наличия от всех работников в России требуют, и от своих граждан-работников тоже.Патент же не нужен такому работнику в любом случае. И не забудьте ещё про Договор о Евразийском экономическом союзе (Подписан в г. Астане 29.05.2014), так как в случае если работник гражданин Казахстана, то этот договор будет иметь приоритет над любым внутрироссийским законом.

[Shiko194]

Сообщение от anton666

Мы с женой подали заявление на гражданство с вписанным ребенком в заявление матери.
Но у ребенка нет РВП, есть ли какие-то законные основания для продления миграционного учета ребенку?
Или только подача документов на РВП его спасет?
Вроде как если родитель заключит трудовой договор, можно будет ребенку на этом основании продлить миграционный учет? Но не могу найти эту статью (Мы из Казахстана)

В Вашем случае конкретно при заключении трудового договора одним из родителей будет на Вас и на Вашего ребенка, работать пункты 5 и 6 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, подписанного в г. Астане 29.05.2014.

[Геральт из Ривии]

Сообщение от ysaten

Ведь в обоих случаях как я понял мне придется платить штраф

Далеко не факт.

Сообщение от anton666

Вроде как если родитель заключит трудовой договор, можно будет ребенку на этом основании продлить миграционный учет?

Я так понимаю, родители постоянно проживают в РФ. Значит,

Сообщение от Shiko194

пункты 5 и 6 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе

в данном случае не применимы.