[vadasas]

Добрый день! Решила здесь выложить на обозрение и обсуждение, как суды апелляционной и кассационной инстанции применяют нормы, не подлежащие применения, касаемо аттестации (ФЗ от 30.11.2011 г. вступил в силу с 01.12.2012 г., однако ни суд 1 инстанции, ни апелляция, ни кассация этого не хотят видеть, т.к. везде об этом указываем), также ст.14 ч.2 ТК РФ, касаемо увольнения в последний день отпуска, ну и многое другое, что не соответствует законности вынесеных решений и определений. Причем, кассационное определение на сайте запрещено публикации Хочу услышать мнения практикующих юристов и адвокатов по вопросам восстановления на работе, т.к. планирую дальше идти в Верховные суд, но судя по вынесенным решениям шансов мало, т.к. это борьба с системой, но все равно может кто подскажет что-то, т.к. я сама с высшим юр.образованием, мой представитель, адвокаты, все просто в шоке от нашего правосудия.