31.05.2011, 13:39 | #31 |
Пользователь
Регистрация: 22.10.2009
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 51
Благодарности: 10
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Gedda, а другого не будет. Эту ставку сократили безвозвратно.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.06.2011, 01:09 | #32 |
Юрист
Регистрация: 05.02.2011
Адрес: Россия / Приморский край / Владивосток
Сообщений: 212
Благодарности: 4
Поблагодарили 39
раз(а) в 39 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Знаю судебное решение в пользу сокращенного работника, в основе иска которого лежал подобный довод: было 2 отдела со своими начальниками; отделы объединили в один и начальником назначили "другого", а "этого" сократили. Суд усмотрел нарушение процедуры.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.06.2011, 06:37 | #33 |
Пользователь
Регистрация: 22.10.2009
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 51
Благодарности: 10
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Gedda, этот отдел вообще сокращаем почти весь, ни с кем их не объединяем, и начальника в нем больше не будет вовсе. Надеемся, всё пройдет гладко.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
09.12.2011, 14:29 | #34 |
Юрист
Регистрация: 05.02.2011
Адрес: Россия / Приморский край / Владивосток
Сообщений: 212
Благодарности: 4
Поблагодарили 39
раз(а) в 39 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ну как, гладко ли прошло? Пожалуйста, отпишитесь по результату.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
должностная инструкция |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях