13.01.2012, 23:20 | #31 |
Пользователь
Регистрация: 27.12.2011
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 20
Благодарности: 10
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
"Согласно действующего законодательства юридический и фактический адрес юридического лица должны совпадать, но это часто нарушается. "
Т.е. заявление будет все-таки рассматривать суд , не относящийся к району нахождения организации? Ответчик ведь по идее будет ходатайствовать об отказе в иске на основании ст. 28 ГПК РФ, |
В Минюст Цитата Спасибо |
13.01.2012, 23:31 | #32 |
Пользователь
Регистрация: 27.12.2011
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 20
Благодарности: 10
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
"Как указал Пленум ВС РФ в п. 5 постановления от 17.03.2004 № 2, в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствующие работнику своевременно обратиться с иском в суд (например, болезнь истца, командировка, непреодолимая сила и т. д.).
Таким образом, незнание работником правил подсудности не должно являться основанием для восстановления срока. ПОЗИЦИЯ СУДА5.В случае неподсудности дела данному суду исковое заявление возвращается истцу и может быть подано в суд, которому это дело подсудно, но сроком обращения в суд будет являться именно день обращения в компетентный суд. Очевидно, такой вердикт суда основан на комплексном толковании норм ст. 135 и 136 ГПК РФ. Однако в то же время существует и другой подход к их толкованию, который также поддерживается рядом судебных решений. ПОЗИЦИЯ СУДА6. Суд признал обращение истца с соблюдением срока в суд, которому дело неподсудно, в качестве уважительной причины для пропуска срока при повторном обращении в компетентный суд, поскольку истец принял меры к защите нарушенного права в установленный законом срок." |
В Минюст Цитата Спасибо |
13.01.2012, 23:35 | #33 |
Пользователь
Регистрация: 27.12.2011
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 20
Благодарности: 10
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Т.е. суд, который находится в компетенции нахождения организации, куда я подал иск и ходатайство о восстановлении срока, может взять его в работу ,
b получится что мой иск будет в 2 судах проходить... |
В Минюст Цитата Спасибо |
14.01.2012, 00:29 | #34 |
Пользователь
Регистрация: 27.12.2011
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 20
Благодарности: 10
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
http://www.klerk.ru/law/articles/251310/
"Определениями Президиума ВС РФ от 11.02.2004 № 63пв03, от 15.09.2004 № 82пв03 отменены определения районных судов о принятии к производству исков о восстановлении нарушенных трудовых прав как вынесенные в нарушение правил подсудности1. В обоснование этих решений ВС РФ указал, что при решении вопроса о принятии дел к производству районные суды проигнорировали требования ст. 28 ГПК РФ, в соответствии с которыми иски о разрешении индивидуального трудового спора предъявляются в суд по месту нахождения организации, с которой работник состоял в трудовых отношениях. Данных о том, что организации-работодатели на момент предъявления исков имели по месту их предъявления подразделения, отвечающие установленным ст. 55 ГК РФ признакам представительства или филиала, в делах не имеется. Таким образом, применение судами правил ст. 29 ГПК РФ об альтернативной подсудности по данным делам исключалось." Надо наверно мне как-то обратится к суду "не того" района об возврате иска ? |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях