31.08.2010, 20:37 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 29.06.2008
Адрес: Россия / Калужская обл. / Калуга
Сообщений: 17
Благодарности: 7
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сокращение
Здравствуйте, уважаемые юристы! Обращаюсь к вам за советом. Моя мама работает в аптеке провизором - аналитиком, провизором-технологом производственного отдела. Сейчас пришло новое руководство в аптечное управление, и , поскольку им приглянулось достаточно обширное помещение аптеки,то они решили аптеку ликвидировать. Сотрудникам аптеки объявили, что они сокращают только должности, а не людей, и поэтому всем будут предложены другие рабочие места. При этом предложенная должность не соответствует ни квалификации работников, ни их специализации. Например, провизору-аналитику может быть предложена работа в аптечном пункте, т. е. торговать лекарственными средствами. Однако выдвинули условие: если кого-то из работников не устроет предложенное ими рабочее место,
тот должен писать заявление с просьбой уволить по собственному желанию. Как вы сами понимаете, уволенные по собственному желанию не получают выходное пособие и пособие по безработице.Подскажите, имеет ли право работодатель ставить такие условия,какие права имеет в данной ситуации работник, на какие правовые документы он может ссылаться, чтобы защитить себя от неправомочных действий работодателя, что делать в сложившейся ситуации? Заранее благодарю. |
В Минюст Цитата Спасибо |
01.09.2010, 08:36 | #2 | |
Пользователь
Регистрация: 09.08.2010
Сообщений: 85
Благодарности: 4
Поблагодарили 24
раз(а) в 23 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Так как работодатель уже нарушает трудовое законодательство, то подвохов от него следует ожидать всевозможных. Читайте http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=15895 и делайте выводы. Увольняться по собственному желанию не следует, пусть говорит, что работник пока не определился с выбором и не нашел подходящего места работы. Запасайтесь документами от работодателя, подтверждающие его неправоту. Предложение уволиться по СЖ в устной форме? Попробуйте его материализовать. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.09.2010, 09:06 | #3 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
"имеет ли право работодатель ставить такие условия..."
Нет. Собственное желание - это желание работника, а не РД избежать исполнения обязательств по сокращению штата. styu, если нет желания увольнятся по с.ж., - не пишите заявления. Вы верно поняли, что РД пытается неправомерными способами избежать своих обязательств. Избежать он пытается, пытаясь использовать правовую неграмотность работников. Сократить должности, а не людей, находящихся на этих должностях, можно, если только эта должность вакантна. РД должен проводить следующую процедуру: Происходит сокращение в ШР ненужных должностей и вводятся нужные. Работников, находящихся на "ненужных" должностях, уведомляют о сокращении не менее чем за 2 месяца (письменно и под роспись), предлагают вакантные должности (все, которые соответствуют квалификации и ниже, и подходит по здоровью). И уже работник выбирает - соглашаться ли ему на перевод на другую должность или нет. Если работник не соглашается, его в установленный срок сокращают. Никакого заявления по с.ж. писать работник не обязан.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
01.09.2010, 20:29 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 29.06.2008
Адрес: Россия / Калужская обл. / Калуга
Сообщений: 17
Благодарности: 7
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Афина Паллада Спасибо большое за подробный и исчерпывающий ответ. С уважением
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.09.2010, 20:31 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 29.06.2008
Адрес: Россия / Калужская обл. / Калуга
Сообщений: 17
Благодарности: 7
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Apparel, спасибо за ссылку, почерпнули много полезного и нового
|
В Минюст Цитата Спасибо |
02.09.2010, 16:39 | #6 |
Администратор
Регистрация: 14.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 525
Благодарности: 110
Поблагодарили 241
раз(а) в 195 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
styu, в прошлом году я написала статью "о сокращении" со ссылками на соответствующие статьи ТК РФ http://www.zakonia.ru/analytics/77/50867 Надеюсь, что Вы найдете для себя в ней что-то полезное.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
02.09.2010, 21:29 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 29.06.2008
Адрес: Россия / Калужская обл. / Калуга
Сообщений: 17
Благодарности: 7
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Аскорбинка, спасибо за статью и ссылку, очень полезная статья. Дело в том, что сотрудников аптеки письменно не уведомили о сокращении, только в усной форме, что аптека работает до октября.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
03.09.2010, 12:26 | #8 | ||||
Администратор
Регистрация: 14.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 525
Благодарности: 110
Поблагодарили 241
раз(а) в 195 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 4) смена собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера). В связи с этим, новое руководство в праве уволить только руководителя, зама и главбуха. Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
||||
В Минюст Цитата Спасибо |
03.09.2010, 13:56 | #9 | ||
Администратор
Регистрация: 14.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 525
Благодарности: 110
Поблагодарили 241
раз(а) в 195 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вот еще подборка....
Цитата:
Цитата:
|
||
В Минюст Цитата Спасибо |
03.09.2010, 23:41 | #10 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
боюсь, что смена руководства - это еще не смена собственника, поэтому новое руководство по указанной статье уволить никого не может.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях