[Sветлана]

ждём мотивировку.. там паралельно было воздуждено уголовное дело, но после 3х месячного пресса закрыли по п.2 ч.1 ст.24.. я видимо неверно поняла правовые вопросы.. полагала, что если процедура увольнения нарушена, т.е. работодатель не доказал вину, на которой основывалалось "потеря доверия", не произвел надлежащим образом служебную проверку, не ознакомил с результатами проверки, не ознакомил с приказом об увольнении, то увольнение должно быть признано незаконным.. но в кассации судья заявила, что ну и что, что работодатель нарушил процедуру, он за это ответит, а вы отвечайте за свое.. вот так..

[Печеник Ксения Александровна]

Sветлана, уточняйте, а то из Ваших дополнений вообще не ясно что там у Вас произошло.

[Sветлана]

о там столько всего.. я была заведующая магазином (маленьким), штат: я, 3 продавца, грузчик, уборщица.. заключен договор о полной колл. МО.. в августе я была в отпуске, во время отпуска несколько раз выходила.. помогала замещающим меня составлять акты переоценок.. (приказ на отпуск имеется, приказа о замещении на время отпуска не издавалось) ..ещё у нас был фиктивный грузчик, а деньги мы делили с продавцами..
при выходе из отпуска обнаружена крупная недостача.. нас всех попросили написать заявление по собственному.. я отказалась.. зарплату не платили, магазин закрыли.. я написала в ГИТ: зарплату не платят, работу согласно договору не предоставляют..
работодателя задело.. задним числом меня увольняют по 81.7 делают материалы проверки, , приказ об отстранении от работы, приказ об увольнении, акт об якобы ознакомлении с приказом.. мне письмо явиться за ТКн. я дала согласие о пересылке по почте.. пришла.. и я узнала о том какая статья в ТК обозначена..
ГИТ приказ об отстраненииотменил, зарплату обязал выплатить, а по увольнению казал: идите в суд.
паралельно работадатель подает на меня в мвд по 159.3 (круто, тяжкая статья) якобы я фиктивно устроила грузчика и похитила у них деньги в сумме з/п грузчика..
замечу работодатель торгует пивом и оптом и в розницу.. крупный оператор.. ясно связи и подходы..
Суд: 3 месяца разбирался.. решил: что я была в отпуске, была свободна от трудовой функции, к недостаче непричастна.. акты переоценки мной не подписывались, с приказом не ознакомили.. сл. записка на основании которой издан приказ об увольнении не имеет даты, а следовательно документом не является.., по грузчику - непредоставлено доказательств хищения с моей стороны.. - итог: приказ о немедленном востановлении, выплате зп и вынужденного прогула..
работодатель меня востанавливает, я прошу сделать дубликат ТК.. делает .. предлагает мне увольнение по сокращению.. соглашаюсь, заключаем соглашение.. выплачивают ср.ЗП за 60 дней,... встаю на биржу.. на учебу послали..
работодатель подает в касацию.. ВС находит, что были у работодателя основания для утраты доверия.. ключи от сёйфа я не передала, знала, что грузчик фиктивно устроен, но работодателя не уведомила.. а что процедура нарушена, то работодатель за это ответит, но основанием для признания увольнения незаконным это быть не может.. объявили: решение отменить в полном объеме, кроме невыплаченной ЗП, последнее на новое рассмотрение..
пока мотивировки ВС нет, всё что в части ВС - это мои предположения..
такой вопрос: решение объявлено 23/04/08.. сегодня заходила в канцелярию.. всё ещё нет, т.е. не отправлено в суд кот. ниже.. сколько они могут мотивировку то делать?

[Sветлана]

говорят надо адвоката, а где я возьму деньги.. 2 детей, без работы.. ну вот так..

новому президенту привет, если кто увидит.. но он, как я поняла, больше за предпринимателей.. ч.б. их поменьше проверяли..

ну и что их и так не наказывают.. там же полная смычка интересов.. зачем в органы идут.. ясно, ч.б. со второго этажа особняка на вой новый мерс созерцать, .. не гибнуть же за правое дело.. народ он только мешает жить.. вечно у них проблемы.. ну их, что с них возьмёшь..

[Печеник Ксения Александровна]

Sветлана,
Да не история Ваша не понятна, а не понятно решение суда. Да и какой у Вас ВС??? У Вас максимум кассационная инстанция была.
Короче нужно получить для начала определение кассационной инстанции.
В среднем написание определение и пересылка дела снова в суд первой инстанции занимает от 1 до 2 месяцев (это в Москве).

[Sветлана]

да, мне сказали, что у нас здесь не отменить.. нужно в москву.. а ещё здесь две инстанции надо пройти.. думаю они будут тянуть время.. сегодня уже 8/05, а решение объявлено 23/04.. мотивировки нет.. есть какие то сроки? 5 минут судили и месяц - два будут писать? .. о, как?..
суд первый инстанции ленинский г.Ижевска.. ну а кассация, естественно ВС Удмуртской республики.. к чему это?

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Sветлана

5 минут судили и месяц - два будут писать? .. о, как?..

да писать то не два месяца, передавать дело долго.

Сообщение от Sветлана

да, мне сказали, что у нас здесь не отменить

это еще почему?
не пассуйте!
Сейчас дело вернут в первую инстанцию и будут заново пересматривать (я полагаю, но не уверена (так как не знаю что там у Вас в определении написано, могли и просто вынести новое решение без направления на новое рассмотрение).
Если вернут на новое то все заново рассмотрят, и снова можно решение обжаловать в Ваш ВС.
Если же на пересмотр не отправили, а вынесли новое решение то надо писать надзорную жалобу в Президиум Вашего ВС. Если и там откажут, то тогда надзорную жалобу в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РФ.

[Sветлана]

Благодарю, вас, Ксюша.. я и сама пока не знаю.. что там на напишут.. объявили, что решение отменено в полном объёме, за исключением невыплаченой зарплаты.. так з/п, за август, сентябрь.. мне они задержали до конца декабря.. перечислили только 28/12/07.. и это после предписания ГИТ и вмешательства прокурауры.. мне сказали, что дело по з/п передадут мировому судъе.. и там оно зависнет надолго..
непонятно, было ещё решение суда о приведении трудового договора в соответствие с ТК, но в касации про это даже не заикнулись.. что же и это в полном обьёме отменили..
интересно, а с биржи меня снимут? сказали, что по ст.81.7 пособие не положено.. т.е. придётся вернуть полученое.. решение то вступило в силу? хотя я его ещё не видела..

[Sветлана]

причем: я же истец.. меня уволили, я в суд обратилась.. 1я инстанция меня востановила на работе, а 2я.. решение первой отменила.. так, что нет никакого нового рассмотрения в полном объёме, .. получается только надзор..
ну да, ещё по невыплаченой зарплате.. тут да, сказали на новое рассмотрение.. но это только, похоже, усугубляет..
как будет то.. например: надо в надзоре рассматривать, а дело в 1й рассматривают.., что получится? пока первая инстанция не рассмотрит, надзор зависнет?
а можно сразу в москву в надзор послать, минуя 2 вотские инстанции в ВС УР?

[Sветлана]

вот и мотивировка..