04.08.2009, 11:33 | #21 |
Пользователь
Регистрация: 06.05.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 18
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Табель не заполнялся, для увольнения отправили три уведомления с просьбой приступить к работе и дать объяснение по поводу отсутствия, акт об отсутствии на рабочем месте
|
В Минюст Цитата Спасибо |
04.08.2009, 11:34 | #22 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Это проблема организации - налоговаяы проверка повлечет санкции за это, такие расходы могут быть признаны экономически необоснованными
должны быть еще доказательства отправки и вручения, акт о явке на работу и отказе дать объяснения на 3 день с момента вручения работнику такого требования... |
В Минюст Цитата Спасибо |
04.08.2009, 11:35 | #23 |
Пользователь
Регистрация: 06.05.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 18
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Подскажи те как разрулить этот вопрос
|
В Минюст Цитата Спасибо |
04.08.2009, 11:38 | #24 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Самый простой выход, хотя и несколько затратный - дождаться решения суда, и если работник на следующий день после ограшения решения на работе не появиться - соблюсти процедуру и уволить за прогул... Хотя для более конкретного ответа надо видеть, что и в какой форме у Вас есть и что надо поправить или доделать
|
В Минюст Цитата Спасибо |
04.08.2009, 11:39 | #25 |
Пользователь
Регистрация: 06.05.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 18
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Доказательства отправки и росписи в получении имеются, на работе работник не появлялся.
А если налоговая признает такие расходы не обоснованными, то будет вынесен штраф или может нам удастся доказать обоснованность расходов. |
В Минюст Цитата Спасибо |
04.08.2009, 11:42 | #26 |
Пользователь
Регистрация: 06.05.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 18
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ну а вообще такая позиция реальна для защиты наших интересов? А то что налоговая проверка так это совсем другой вопрос и другое разбирательство. А если дождаться решения суда нам прийдется оплатить время вынужденного прогула.
Последний раз редактировалось Шерри; 04.08.2009 в 11:46.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
04.08.2009, 11:44 | #27 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Оно конечно может быть... Но процедура увольнения за прогул вами все же, видимо, нарушена (Вы просили его согласия на отправку трудовой книжки почтой? или как Вы ему ее передавали?), хотя в суде Вам стоит настаивать на злоупотреблении работником правами, т.к. он уведомления получил, а оправдательных документов не представил...
|
В Минюст Цитата Спасибо |
04.08.2009, 11:46 | #28 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
04.08.2009, 11:52 | #29 |
Пользователь
Регистрация: 06.05.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 18
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Оригинала трудовой книжки у нас нет он ее новому руководителю не предоставлял, он отправил нам копию по факсу с записью сделанной еще до вступления нашего руководителя в должность. Понимаю что каша какая то нам вообще можно было его не увольнять, но теперь уже поздно приказ с уведомлением ему отправили по почте и поэтому даже незнаю как выкрутится.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
04.08.2009, 11:59 | #30 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях