Ответить

 

Опции темы
Старый 06.02.2010, 17:40   #31
Лёня
Пользователь
 
Аватар для Лёня
 
Регистрация: 30.01.2010
Адрес: Россия / Алтайский край / Красногорское (Алтайский край)
Сообщений: 73
Благодарности: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Stasi Посмотреть сообщение
Должна стоять Ваша подпись в получении этих сумм.
Она там и стоит.
Но мне ж ведь надо доказать свою реальную зарплату. С выпиской из банка понятно - там будут фигурировать суммы за определенные месяца, а как суду доказать, что иногда некторую часть мне давали наличными? Иначе суд рассмотрит банковскую выписку и примет решение по размеру моей зарплаты на основании этих перечислений.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.02.2010, 17:59   #32
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

если у Вас "белая" з/п, то вся она прописана в Трудовом договоре, его и предоставите суду в качестве доказательства размера з/п. У Вас зарплата из каких частей слагается? На что претендуете?
Составите подробный расчет взыскиваемых сумм, в нем логично покажете, когда, в какой сумме и каким образом Вам выплачивалась з/п, а когда нет. Поясните это в судебном заседании если будет необходимо.
Можете затребовать у Работодателя расчетные документы, если выдаст конечно.
Да и вообще у Вас все должно логично выходить из справки 2 НДФЛ.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2010, 16:03   #33
Вячеслав Июль
Пользователь
 
Аватар для Вячеслав Июль
 
Регистрация: 07.08.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 30
Благодарности: 28
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Здравствуйте. Я работал с другом в частной компании (оба граждане России), знаю её название, вся зарплата проходит по официальным бумагам фирмы, но её не выдают уже больше положеных двух месяцев. Проблема в том, что договора не заключались, были лишь взяты на ксерокопию наши паспорта.

Собственно два вопроса:

1. Можно ли подать в суд на организацию, а точнее её представителяв лице нанимателя, если нет на руках трудового договора, однако в фирме по бумагам деньги на нас перечислены.

2. Можно ли затребовать компенсацию за задержку зарплаты?

Заранее спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2010, 19:49   #34
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вячеслав Июль,
В суд обратиться можно, но подумайте: 1) сможете ли Вы доказать факт наличия трудовых отношений; 2) сможете ли доказать реальный размер зарплаты (официальные бумаги могут "исчезнуть", их может не предоставить фирма, могут подделать и т.д.); 3) не пропустили ли Вы трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением трудового спора.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе