[ula14]

Мой муж уволился с работы 09.07.10г. и устроился на новую работу после 3 выходных 13.07.10. За эти 3 дня пристав посчитала ему долг, исходя из средней общероссийской зар.платы. Оспаривать муж не стал (все равно детям еще и помимо алиментов помогает), но недоумение осталось...
1. Прав ли пристав
2. Все таки хочется уточнить, если алименщик не работал ему долг считают по средней общероссийской зар.плате или средней по региону (н-р моему БМ пристав считает долг по средней зар.плате по региону, которая немного меньше)

[Stanovoy]

Считаю, что поскольку Ваш БМ не пропустил ни одного рабочего дня и со всего его заработка (как правило, нчисляемого за рабочие дни) алименты удержаны, то расчет задолженности за 3 выходных дня по СРЗП - не правомерен. Человек и не мог представить никаких сведений о его доходах за эти выходные дни, мог бы подать жалобу и наверняка бы выиграл. Расчет должен производится только по Российской Федерации а не по региону, ст.113 Семейного кодекса только этот вопрос регулирует и четко ссылается на СРЗП. По другому - это превышение должностных полномочий.

[ula14]

Тогда еще вопрос, а если н-р уволился в середине месяца, а на следующий месяц устроился на другую работу, как в этом случае быть, ведь в 2-ндфл стоит запись к примеру август-4000,00 начисленная зарплата, а за сколько рабочих дней не написано. То есть по сути его доход в этом месяце был 4000,00 - с него и считать алименты?

[Stanovoy]

Вот здесь как раз и нужно считать задолженность по СРЗП, потому как имеется период за который возможно было получить доход, а раз сведения о размере этого дохода не представлены значит по ст.113 СК - только СРЗП. Всё должно быть благоразумно, а обязанным к уплате алиментов лицом меры по уплате алиментов должны приниматься именно немедленно (как гласит и ГПК и ФЗ "ОбИП" и СК), то есть 2 недели это уже никак не вяжется к этому и даже 1 рабочий день в принципе.

[OLGA-Sh]

Сообщение от Stanovoy

Вот здесь как раз и нужно считать задолженность по СРЗП, потому как имеется период за который возможно было получить доход, а раз сведения о размере этого дохода не представлены значит по ст.113 СК - только СРЗП. Всё должно быть благоразумно, а обязанным к уплате алиментов лицом меры по уплате алиментов должны приниматься именно немедленно (как гласит и ГПК и ФЗ "ОбИП" и СК), то есть 2 недели это уже никак не вяжется к этому и даже 1 рабочий день в принципе.

Мой СПИ трактуает подобгую ситуацию, практически, в пользу должника: мол, периодом расчета алиментов является месяц, следовательно, если хотя бы 1 день в течение месяца должником отработан, то все! - алименты рассчитываются с этого "дохода"! ???

У меня ситуация запутаннее: должник "трудоустроен" на 0,25 ставки (т.е. неполная заянтость с пропорциональным снижением размера оплаты труда), причем трудоустроен фиктивно, но это отдельная тема. СПИ мои доводы о необходиости расчета суммы алиментов с оставшейся 0,75 ставки (относительно нормальной продолжительности рабочего времени) отметает, указывая на свою трактову норм СК.
Как быть? Принять абсолютно алогичную ситуацию, когда должник указывает 4 т.р. мес.дохода (зарегистрирован и "трудоустроен" в Москве) и оплачивает менее 1 т.р. алиментов?

[yuma]

Как быть?

пробовать обжаловать данный расчет задолженности в судебном порядке.