12.07.2013, 09:07 | #1 | |||||
Пользователь
Регистрация: 12.07.2013
Адрес: / /
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Объявления о вакансиях. Новые поправки в закон (N162-ФЗ)
14 вступают в силу поправки в закон "О занятости населения в Российской Федерации". У меня как человеку не сведущему в некоторых терминах и понятиях, но имеющий дело с явлениями, затронутыми в этих поправках, возникли вопросы и я буду признателен за разъяснения.
Цитата:
Как теперь вообще составлять объявление о вакансии? Неужели оставлять только обязанности? Ну, насчет пола, возраста и национальности понятно, цвета кожи понятно, то дальше возникают некоторые сложности. Например, социальное положение, принадлежность к социальным группам и, особенно, "а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников". Если позволите, я на примерах. Цитата:
Первый, это слово женщина, казалось бы, что тут непонятного, принадлежность к полу попадает под запрет. Но чем его можно заменить? Слово работница? Но оно так же указывает на женский род, а слово работник на мужской. Как быть? Писать человек? Второй, слово пенсионер. Это и есть социальная группа и пенсионер попадают под запрет? Или вот ещё пример Цитата:
Указание физических данных это тоже дискриминация? Ну если за внешность можно согласиться, то физическая сила необходима охраннику! И последний пример. Цитата:
Получается, что и наличие автомобиля и образования попадают под запрет? Ибо наличие или отсутствие авто не может влиять на мои деловые качества как торгового представителя, влияя только на мобильность. Тоже самое с образованием. А если предлагают работу школьникам во время каникул? Цитата:
|
|||||
В Минюст Цитата Спасибо |
12.07.2013, 15:42 | #2 | |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
на мой взгляд и те и другие могут привлекаться )) если не будет разъяснений высших судов |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.07.2013, 21:16 | #3 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
"Но оно так же указывает на женский род, а слово работник на мужской".
Эээ, ну в ТК граждан, вступивших в трудовые отношения, обоих полов называют в мужском роде, хотя, да, озадачили: может ли какой-нить блюститель закона придраться к "работнику"? "Как быть?" Требуется работник\работница для ухода за пожилым человеком. Предлагается работа по уходу за пожилым человеком. "пенсионер попадают под запрет" ммм, а если переформулировать: с трудовым стажем не менее 25 лет? ))) (это я так, балуюсь). "Требуется молодой человек отслуживший в армии, физически крепкого, приятной внешности для работы охранником". в армии - это тот, который обладает определенными качествами, полученными при прохождении оной (вот их и перечислить вместо "армии") Если переформулировать: "Требуется обладающий навыками самообороны (и т.п.) физически крепкого для работы охранником". То, пожалуй, пройдет: физ.крепкий = деловые качества. Н-р, для модели внешность - это деловые качества. "Требования: личный автомобиль, высшее образование, опыт работы, работоспособность, коммуникабельность". Высшее образование - это деловые качества. Личный автомобиль, пожалуй, да, ограничение. Водительские права - нет, но вот проблема, соискатель может оказаться без личного автомобиля или отказаться его предоставлять для работы. А обеспечивать мобильность - это обязанность РД. "А если предлагают работу школьникам во время каникул?" А почему вот именно школьникам? Предлагается сезонная работа, неполный рабочий день, опыт работы - не требуется.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant Последний раз редактировалось Афина Паллада; 12.07.2013 в 21:19.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
13.07.2013, 03:37 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 12.07.2013
Адрес: / /
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо за отклик.
Всё примерно так, как я и думал) Либо полный минимализм в объявлении, либо изгаляться в формулировках. Да... добавили головной боли как работодателям, так и их посредникам в поисках работников. |
В Минюст Цитата Спасибо |
13.07.2013, 11:53 | #5 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ridbick, да в принципе понятен ход законодателей.
В ст. 64 ТК запрещен отказ от заключения договора, ограничения при заключении договора, а не дискриминационная "оферта" работодателя. Т.е. по сути соискатель в возрасте 40 лет должен был сначала пойти по объявлению "требуются работники не старше 30 лет" и предложить свою кандидатуру и вот только после этого - когда ему откажут - вступает в действие ст.64 ТК. Теперь чтобы привлечь за дискриминацию при объявлении или "запустить" статью 64 ТК в действие - ввели поправки. "добавили головной боли" объема работы. Если РД в принципе предрасположен нарушить ст.64 ТК, то тем самым увеличится объем работы по отсеиванию "ненужных" кандидатов - неподходящего возраста и т.п. Да и соискателям - тащиться туда, где их априори не примут, поскольку работодатель либо злостно нарушает ст.64 ТК, либо побоялся написать что-то не так и создал "полный минимализм в объявлении", хотя мог бы законно указать рамки для работника. В первом случае - чем черт не шутит - может, увидят, побеседуют и примут несмотря на или же соискатель потребует письменный отказ (зря что ли ехал)... а во втором - ну что ж, глаза боятся, а руки делают - научатся грамотно составлять объявления.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
вакансии, объявления |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях