19.05.2011, 08:58
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 11.09.2009
Адрес: Россия / Оренбургская обл. / Оренбург
Сообщений: 45
Благодарности: 16
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Как оформить внештатного сотрудника.
Здравствуйте форумчане, помогите разобраться вот в каком вопросе. Наш ВУЗ обязывают создать спортивную секцию, в штате свободных единиц нет, что бы принять инструктора. Как нам можно оформить с ним отношения без внесения изменений в штатное расписание. Если гражданско-правовой договор, то, на сколько я знаю это чревато проблемами (при проверке) с налоговой и трудовой инспекцией, плюс ко всему гражданско-правовой договор заключается для разовых работ, а не для постоянных. Если трудовой договор, то обязательное внесение в штатное расписание. Или все же есть выход.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
19.05.2011, 11:01
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Нереида, посмотрите выдержку из статьи, есть моменты по Вашему вопросу:
http://forum.zakonia.ru/showpost.php...18&postcount=2
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях