22.01.2014, 15:17
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 14.01.2012
Адрес: Россия / Карелия / Петрозаводск
Сообщений: 16
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Трудовой договор.
Работала на предприятии по трудовой книжке, через некоторое время произошла реорганизация(из-за банкротства),поменялось название.В отделе кадров подписала новый трудовой договор,2-й эеземпляр дали на руки.На моем экземпляре только подпись работодателя(директора),печати предприятия нет.Является ли отсутствие печати на трудовом договоре существенным,имеет ли договор юридическую силу?Все записи в трудовую книжку внесены.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
23.01.2014, 08:43
|
#2 | |
|
Супермодератор
  Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
24.01.2014, 06:40
|
#3 | |
|
Пользователь
Регистрация: 16.01.2014
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 63
Благодарности: 1
Поблагодарили 6
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
27.01.2014, 15:06
|
#4 |
|
Пользователь
 Регистрация: 06.06.2009
Сообщений: 79
Благодарности: 2
Поблагодарили 21
раз(а) в 20 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
"Является ли отсутствие печати на трудовом договоре существенным?"
Нет, не является. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
| Метки |
| трудовое право |
|
|
«Закония» в соц. сетях