Ответить

 

Опции темы
Старый 27.01.2014, 14:06   #1
Анастасия К
Пользователь
 
Аватар для Анастасия К
 
Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Красноярский край / Богучаны
Сообщений: 70
Благодарности: 4
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию восстановление на работе

Подскажите, как восстановить работника на работе, если должность которую он занимал является сезонной (летний период). Сейчас зима, как быть?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.01.2014, 14:44   #2
Александр Станиславович
Пользователь
 
Аватар для Александр Станиславович
 
Регистрация: 06.06.2009
Сообщений: 79
Благодарности: 2
Поблагодарили 21 раз(а) в 20 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

На работу был принят по срочному трудовому договору? Какое основание для расторжения договора?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.01.2014, 15:37   #3
Анастасия К
Пользователь
 
Аватар для Анастасия К
 
Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Красноярский край / Богучаны
Сообщений: 70
Благодарности: 4
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Александр Станиславович Посмотреть сообщение
На работу был принят по срочному трудовому договору? Какое основание для расторжения договора?
принят по срочному договору, по окончанию сезона переведен на временную работу по срочному договору, потом опять переведен на ту же сезонную так же по срочному договору. по окончании сезона уволен по истечению срока трудового договора.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.01.2014, 16:04   #4
Александр Станиславович
Пользователь
 
Аватар для Александр Станиславович
 
Регистрация: 06.06.2009
Сообщений: 79
Благодарности: 2
Поблагодарили 21 раз(а) в 20 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Полагаю, что в данной ситуации восстановить работника на работе не получится.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе