31.10.2015, 18:22 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 31.10.2015
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Судебный отказ в законном расчете больничного.
Приветствую участников форума.
Я стажер коллегии адвокатов в Санкт-Петербурге. К нам за консультацией обратился клиент, суть такая: Клиент работал с 2012 года. При трудоустройстве сказал, что трудовая книжка потеряна, написал заявление, книжку оформили. В 2013 его незаконно уволили, в 2014 суд восстановил. В 2014 его снова незаконно уволили, в 2015 суд восстановил. В день восстановления работник получил листок нетрудоспособности, уведомил работодателя. Период нетрудоспособности 30 дней. По закону (ст. ст. 7 , 14 ФЗ № 255 от 29.12.2006) работник имеет право на получение 80% среднего заработка полученного в 2013, 2014г.г. По справкам 2 НДФЛ работнику выплачено в 2013, 2014г.г. - 285034. След-но, расчет: 285 034 / 730 X 30 X 0,8 = 9370,99. Но это без учета того, что были правомерные приостановки работы и вынужденные прогулы, во время которых работодатель никаких отчислений в бюджеты Государства не делал. Из решения суда первой инстанции цитирую: "Согласно представленным ответчиком справвкам 2-НДФЛ доход истца за период с февраля 2013 года по февраль 2015 года (за два предшествующих года) составил 291 328 рублей 77 копеек. Сведений о том, что ответчик в указанный период оплачивал взносы в ФСС от иной суммы участниками не представлены, судом не добыты. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности за период 30 дней, исходя из указанной суммы, составляет 7 183 рубля 45 копеек (291 328,77 : 730 Х 30 Х 0,6). Учитывая, что ответчиком в пользу истца выплачена большая сумма, оснований для взыскания невыплаченного пособия с ответчика не имеется. Довод истца о том, что его стаж составляет более пяти лет, судом отклоняется, поскольку из объяснений истца в ходе судебного заседания следует, что сведения о своем стаже на предыдущем месте работы истец ответчику не представлял. РЕШИЛ в удовлетворении заявленных требований - отказать." Истец в суде представил и приобщил к материалам официальное письмо из пенсионного фонда с печатью, что его трудовой стаж 5,1 лет, на момент получения больничного, ходатайствовал о судебном запросе в ФСС о сумме взносов ответчика - суд отказал. За время работы работодатель не требовал у него сведений о стаже. Разница в суммах 285 034 тыс. и 291 328 тыс. объясняется тем, что выплата зп за май 2013го (5 389,77руб.) сделана в 2014ом, но налоги вообще не уплачены. Апелляцию кто-то уже помог ему написать, подана, рассмотрят 10 ноября. Технически там более менее, но вот работник хочет, чтобы мы написали ему дополнение к апелляции по вопросам: а. как обратить внимание горсуда, что он ничего не нарушал и получается всем, кто потерял трудовую книжку можно не платить в полном размере пособие вот по этому основанию? б. 330 000 рублей за вторую половину 2014 года не попали в справки НДФЛ и не были своевременно выплачены работодателем взносы в ФСС из-за незаконных увольнений, это получается, что если у человека вынужденный прогул 3 года, то можно вообще выплачивать пособие по нетрудоспособности из расчета МРОТ, обосновав отсутствием своевременной выплаты взносов и НДФЛ? Буду благодарен за любую дельную инфу и очень бы хотелось найти аналогичную суд. практику, может кто сталкивался? |
В Минюст Цитата Спасибо |
31.10.2015, 23:30 | #2 | |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
а работодатель и не обязан этого делать. Получение пособия по нетрудоспособности носит "заявительный" характер, т.е. работник имеет право предоставить необходимые для расчета пособия документы и справки. Исходя из имеющихся сведений работодатель и начисляет пособие. Кстати, если срок не пропущен, работник может обратиться за перерасчетом пособия, предъявив недостающие документы.
Цитата:
Зато ИМХО можно взыскать убытки, причиненные работнику несвоевременным перечислением взносов работодателем.
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru Последний раз редактировалось Доброжелательница; 31.10.2015 в 23:42.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
больничный, суд, трудовая книжка, трудовое право, уволили |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях