25.01.2017, 15:26 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 22.01.2010
Адрес: Московская область
Сообщений: 20
Благодарности: 8
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Лишение премии
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, лишили премии на 100%, а в приказе за подписью директора указан только выговор. Должен ли быть в приказе прописан текст о лишении премии или нет?Спасибо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
25.01.2017, 20:57 | #2 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
если это приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, то все правильно. Лишение премии, вернее - не начисление ее при наличии оснований, не является дисциплинарным взысканием. Как правило, в локальных актах работодателя предусматривают, что условием начисления премии является отсутствие дисц. взысканий.
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
В Минюст Цитата Спасибо |
29.01.2017, 08:33 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 22.01.2010
Адрес: Московская область
Сообщений: 20
Благодарности: 8
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо за ответ. В приказе прописано ...." административной ответственности" о "дисциплинарной" нет ни слова.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
29.01.2017, 09:43 | #4 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Гадать на кофейной гуще не буду. Выкладывайте скан приказа или текст полностью тут приводите. Идентифицирующие сведения в скане затрите.
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях