Старый 22.01.2012, 07:48   #1
Alena_
Пользователь
 
Аватар для Alena_
 
Регистрация: 22.01.2012
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Киржач
Сообщений: 12
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Здравствуйте! Вопрос следующий - муж работает на основной работе и согласно судебному приказу по ИЛ отчисляет 33% на детей от первого брака - это около 13-20 тыс. в месяц. Почти 2 года назад устроился на работу по совместительству, чтобы купить нам квартиру (первую оставил полностью той семье по дарственной). Выплат по второй работе детям официально не делал, только наличкой - подарки, путевки и т.п.Сейчас узнаю, что был обязан платить и с этой работы алименты официально. Чем грозит неуплата - понятно. Неустойка и т.п. - сумма набегает приличная(((( БЖ об этой работе не в курсе, какова вероятность, что узнается? Есть ли сроки давности - он увольняется через месяц с этой работы. Насколько суд может принять решение о злостности (понятно, что незнание не освобождает от отвественности)...Каковы самые реальные действия в этой ситуации?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2012, 13:24   #2
Alena_
Пользователь
 
Аватар для Alena_
 
Регистрация: 22.01.2012
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Киржач
Сообщений: 12
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Пока ответов нет, думаю, надо немного конкретизировать ситуацию. Волнуют следующие аспекты:
1. До устройства на вторую работу муж подавал иск о снижении алиментов в связи с тяжелым мат. положением (шло отчисление алиментов, вся остальная часть з\п на погашение ипотечного кредита, взятого под строительство - т.к. жить было фактически негде. Питались и т.п. с моей зарплаты - почти впроголодь - ровно в 2 р. меньше, чем платили алиментов). Суд отказал в иске. После чего в результате поисков муж устроился на эту работу.

2. Данная работа сдельная. т.е. реализация проекта занимает от 4 до 11 месяцев - в зав-ти от сложности. Как вообще в этом случае мы должны были платить - с каждой выплаты (т.е. первая з\п была почти через полгода после устройства на работу)? и как тогда высчитывается неустойка ( хочется хотя бы оценить масштабы - на что мы попали((()? вроде она начинает начисляться со след. месяца после предполагаемого платежа. А след.з\п была еще через 3 месяца...а потом еще через 5 месяцев. Как считать? что-то никак не пойму((

3. Изначально муж был принят для реализации задачи, но в процессе работы стало очевидно, что она слишком трудоемка для одного - и сроки могут быть затянуты нереально. Поэтому было решено, что он будет выполнять данную работу не один, а с привлечением еще 2х человек. Размер гонорара, соот-но будет разделен между ними, на усмотрение мужа - как основного реализатора проекта. Т.к. фирма коммерческая, им было удобно не оформлять еще двоих, а просто все перечислять мужу, а тот уже распределял перечисленное тем двоим, основываясь на их внутренних договоренностях.
- является ли это косвенным док-вом о неосознанности виновности своих действий? т.е., проще говоря, люди и так-то через подставных лиц оформляются, а он и оформился, и еще и те деньги, что официально проходят через налоговую, не все себе забирал. - Мы просто не думали, что еще что-то должны БЖ - наивные((((?
- можем ли мы как-то это доказать? что не весь доход, который задекларирован, был его - т.е. свидетельства тех работников (муж им просто переводил на их карты со своей их часть денег, либо отдавал наличкой)? Руководство той фирмы? они в курсе, и знают этих работников в лицо? Или на слово не поверят?

4. Что реально можно в этой ситации делать? Добровольно идти к СП и признаваться и выплачивать? или прсто переводами БЖ с указанием суммы - но от какой суммы брать 33% - от реальной? А БЖ у нас хапужистая, сразу смекнет и понесется..неустойки и т.п.... Или ждать и бояться...авось не выплывет - теоретически, алименты у нее вполне хорошие, мы и по сей день живем приблизительно на ту же сумму, что и ей отчисляем, жилплощадью обеспечена...И по факту - что муж не работал на этой работе, что сейчас на ней работает - наше благосостояние не меняется (я сейчас ушла в декрет с нашим сыном) - т.е. что ее вдруг может сподвигнуть начать рыться и мчаться ы налоговую с проверками?

Короче, помогите, плиз, советами..Мы люди обязательные и добропорядочные..но если из-за нашей глупости придется терять все - потому что если взыскивать по той сумме, что отражена в 2-ндфл мужа+ неустойка - то придется милостыню идти просить((( - не знаю, как и поступить((((
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.01.2012, 10:44   #3
Alena_
Пользователь
 
Аватар для Alena_
 
Регистрация: 22.01.2012
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Киржач
Сообщений: 12
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

что-то совсем ничего...тут в принципе не отвечают или я что не то спрашиваю???
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.02.2012, 09:03   #4
igor177-ipristav
Пользователь
 
Аватар для igor177-ipristav
 
Регистрация: 30.07.2009
Сообщений: 89
Благодарности: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kaktus Посмотреть сообщение
что-то совсем ничего...тут в принципе не отвечают или я что не то спрашиваю???
Вы спрашиваете как нарушить закон, не удивительно что не отвечают.

Размер алиментов 15-20 т.р.??? Я правильно понял? Вам тогда следует проработать вопрос о переводе выплат с долей на выплату в твёрдой денежной сумме. Ведь посудите сами - если, к примеру зарплата тонн 100, то алиментов БЖ будет хватать не только на детей но и себе останется, поэтому выплаты могут делаться в фиксированной сумме, по решению суда, естественно, поскольку БЖ добровольно не согласится, для неё это будет уменьшение сумм.
И, если, вдруг вскроется факт невыплат со второй работы, то можно будет аргументировать тем-же, т.е. алименты и так достаточно большие...
Для справки - узнайте размер средней зарплаты с которой делается расчёт задолженности для неработающих, насколько помню 25% было где-то в размере 5 тыс.
Вот теперь и прикиньте на сколько у вас больше выплаты.
Естественно если переведёте на фиксированные выплаты, то это не отменит факт неуплаты с другой работы. И БЖ запросто может заявить о перерасчёте. То что ваш муж часть денег выпрачивал третьим лицам, вы можете доказать если есть, например, расписки этих третьих лиц.
Вот только, имхо, так. Но юридические тонкости - это вы уж сами, я вам тут не помогу никак.

Короче - варианты есть всегда.
- Например, если у вас трое детей, то вы можете уменьшить размер выплат БЖ. На троих и более взыскивается 50%. Если детей всего пятеро(2 у БЖ, 3 ваши) то тогда на каждого 50%/5 = 10%. Т.е. 20% будет БЖ, 30% вам, вернутся в семью. Сколько у вас детей?

- Вот опять-же, ваш муж может доказать, если что, что он выплачивал БЖ наличкой? Есть чеки, расписки и пр...? Если нет - попадалово конкретно.

- К спи идти ни в коем случае незя. СПИ самостоятельно не будет искать где вы подрабатываете, ей это не нужно. Опять-же где находится исполнительный лист? Если на основной работе, то СПИ вообще ничего делать не будет, если конечно БЖ не заявит.

- Опять-же каковы отношения с БЖ, что она за человек? Каков у неё уровень дохода? Вышла ли она замуж повторно? Это всё сильно влияет на ситуацию и на вашу тактику действий.

Вот где-то так.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.02.2012, 12:17   #5
аэроша
Пользователь
 
Аватар для аэроша
 
Регистрация: 19.01.2010
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 287
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kaktus Посмотреть сообщение
что-то совсем ничего...тут в принципе не отвечают или я что не то спрашиваю???
Не отвечают т.к это все разъяснялось не раз на форуме. Изучайте.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе