Ответить

 

Опции темы
Старый 17.06.2009, 13:19   #1
Ильдарчик
Пользователь
 
Аватар для Ильдарчик
 
Регистрация: 14.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 217
Благодарности: 41
Поблагодарили 19 раз(а) в 19 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Работник не сдал трудовую книжку

Здравствуйте уважаемые.
Вопрос следующего характера.Работник(глав.бух) не принес трудовую книжку.Утверждает что приносил.. в общем трудовой нет.Так как я думаю что нести не хочет по какой то причине.
Как бесконфликтно решить проблему?
Вопрос: Что делать?
Буду ждать ответа
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.06.2009, 13:29   #2
samuel
Пользователь+
 
Аватар для samuel
 
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439 раз(а) в 325 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ильдарчик Посмотреть сообщение
Здравствуйте уважаемые.
Вопрос следующего характера.Работник(глав.бух) не принес трудовую книжку.Утверждает что приносил.. в общем трудовой нет.Так как я думаю что нести не хочет по какой то причине.
Как бесконфликтно решить проблему?
Вопрос: Что делать?
Буду ждать ответа
Договор с работником уже заключен и к работе он приступил?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.06.2009, 13:34   #3
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ильдарчик Посмотреть сообщение
Вопрос: Что делать?
Завести новую трудовую и все.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.06.2009, 13:57   #4
Ильдарчик
Пользователь
 
Аватар для Ильдарчик
 
Регистрация: 14.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 217
Благодарности: 41
Поблагодарили 19 раз(а) в 19 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Да приступил к работе, трудовой заключен, приказ подписан.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.06.2009, 14:01   #5
Ильдарчик
Пользователь
 
Аватар для Ильдарчик
 
Регистрация: 14.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 217
Благодарности: 41
Поблагодарили 19 раз(а) в 19 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Печеник Ксения Александровна,
В новой трудовой запись какая то делается перед записью о приеме на работу?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.06.2009, 14:21   #6
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ильдарчик Посмотреть сообщение
какая то делается перед записью о приеме на работу?
Если нет никаких заявлений от работника то ничего не делается.
По правилам, работник должен написать заявление на заведение ему новой трудовой.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.06.2009, 19:00   #7
Галина Енютина
Экс-модератор
 
Аватар для Галина Енютина
 
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192 раз(а) в 135 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Советую письменно направить работнику письмо с предложением пояснить по каким причинам он не представил трудовую. И конечно же заводите новую! Ответственность за оформление и ведение трудовых книжек лежит на работодателе, поэтому в случае проверки трудинспекция оштрафует организацию за отсутствие трудовой книжки.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 19.06.2009, 10:06   #8
ego
Юрист
Экс-супермодератор
 
Аватар для ego
 
Регистрация: 09.03.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 1,722
Благодарности: 26
Поблагодарили 283 раз(а) в 275 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ильдарчик Посмотреть сообщение
Так как я думаю что нести не хочет по какой то причине.
Предыдущее место работы вам известно? можно просто позвонить и узнать причину увольнения. Знаю случаи, когда работники так делали сознательно, судились и выигрывали спор, но там были реальные конфликты с работодателем. У вас же пока все нормально.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 19.06.2009, 14:06   #9
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Что даст звонок?
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.06.2009, 11:58   #10
ego
Юрист
Экс-супермодератор
 
Аватар для ego
 
Регистрация: 09.03.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 1,722
Благодарности: 26
Поблагодарили 283 раз(а) в 275 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ильдарчик Посмотреть сообщение
Так как я думаю что нести не хочет по какой то причине.
Афина Паллада, звонок и даст ответ на этот вопрос. В нашем регионе очень активно практикуют это действо. Отношусь к нему неоднозначно, но что есть - то есть.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе