[Проклятый Позитивист]

Доброго времени суток, господа.
Подскажите, пожалуйста, знает ли кто-нибудь:
каким образом юридически правильно оформлять передачу неисключительных прав на программу для ЭВМ ?
Лицензионный договор имеется.
По акту приема-передачи прав?
Или по товарной накладной ТОРГ-12 ?
Или нужно и то, и другое? (з.ы. мы продаем коробки ПО).

Была бы очень благодарна, если кто-то еще и кинет ссылки на законодательство!

[Сайкин Кирилл Андреевич]

И то и другое: по акту Вы передаете права, по накладной - материальный носитель

[Agjan]

Тут вы не правы, т.к. исключительные имущественные авторские права передаются договором, а не актом. В бухгалтерском учете актом передаются выполненные работы, услуги, накладной передаются сырье-материалы и товар. Все законы должны работать в совокупности, а не каждый сам по себе.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Agjan, не согласен - договор закрепляет ОБЯЗАННОСТЬ ПЕРЕДАТЬ, а реальность передачи подтверждается только актом.
ПС: допускаю, что казахские законы от российских отличаются в данной части

[Agjan]

Я по специальности 1)математик и 2)бухгалтер-экономист. Акт и накладная в бухгалтерском учете и России и Казахстана и во всем мире имеют один и тот же смысл. По накладной передают материалы и товар, а по акту передают выполненные работы и услуги. Созданные объекты ИС передают по акту выполненных работ - но это передача только материального носителя по бухучету. Но это не означает передачу исключительных имущественных прав, которые передаются по авторскому договору или лицензионному договору. Если это служебное произведение, то передача может осуществляться по трудовому договору, или дополнительному соглашению, но в любом случае в договоре оговариваются условия использования объектов ИС и вознаграждение автору. Я изучила не только Казахстанские законы, но и Российские по данному вопросу и отследила логическую цепочку законов, регулирующих авторские права. Они аналогичны. Я бы даже сказала, что в России лучше расписаны все нюансы для служебного произведения, чем в Казахстане. Так как у нас не рабовладельческое общество, когда все, что сделал раб принадлежало хозяину раба, то надеемся, что изначально авторские права, состоящие из имущественных (отчуждаемых) и неимущественных (неотчуждаемых) прав на объекты ИС принадлежат автору объектов ИС. И только по договору (трудовому, дополнительному, авторскому, лицензионному) могут передаваться исключительные имущественные права на использование произведений. В договоре должны быть оговорены условия использования и вознаграждение автору произведений. Если я не права, поправьте меня пожалуйста.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Agjan, Вы вроде не читаете или не вникаете... Спорить не буду. Повторюсь только, что договор - лишь обязанность передать что-либо. Все остальное - уже детали

[Павель]

Agjan, договор - это лишь намерение сторон, а факт передачи исключительных прав, закрепляется актом.

[Agjan]

А если нет никакого договора между работодателем и работником - автором объектов ИС (программы для ЭВМ) о создании объектов ИС, есть только задание создать объект ИС, что в трудовые обязанности работника не входит. Имеются Акты выполненных работ на передачу ПО (программных обеспечений), хорошие отзывы заказчиков о программах и нет выплаты вознаграждения? Это нарушение авторских прав?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Agjan

нет никакого договора между работодателем и работником

Вы этот вопрос уже задавали в другой теме - не надо повторяться. Правила форума клонирование вопроса запрещают. Тема закрыта