10.05.2011, 14:45 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 33
Благодарности: 33
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увольнение руководителя
Подскажите, пожалуйста, как оформить увольнение руководителя.
Учредитель (юрлицо) издал распоряжение расторгнуть трудовой договор с руководителем в связи с истечением его срока. Должен ли внутри организации быть приказ об увольнении руководителя, и какой?: 1) приказ о том, что руководиетль слагает с себя полномочия в связи с истечением срока трудового договора (основание - распоряжение учредителя); или 2)приказ от имени исполняющего обязанности руководителя об увольнении руководителя в связи с истечением срока его договора (основание - распоряжение учредителя)? В трудовой книжке директора стоит запись о приеме на работу, и в качестве основания указан приказ, изданный внутри организации о вступлении в должность. |
В Минюст Цитата Спасибо |
10.05.2011, 14:48 | #2 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.05.2011, 15:16 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 33
Благодарности: 33
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо, огромное!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях