[GalinaViktorovna]

Муж официально нигде не трудоустроен и в службе занятости на учете не стоит,работает в различных организациях по договору подряда.Я стою на учете в службе занятости,но поскольку в данный момент жду ребенка,то на реальные вакансии претендовать не приходится.В службе занятости сказали,что как только срок беременности достигнет 30 недель они меня с учета снимут, а чтоб получить пособие по родам и детские,мне нужно будет обратится в органы соцзащиты.Всвязи с этим у меня вопрос: На каком основании соцзащита будет выплачивать пособие и будет ли?Если мужа считать работающим и учитывать его з/п по договорам подряда,то мы едва-едва входим в рамки по прожиточному минимуму,т.е. как малообеспеченная семья уже не проходим. Если муж не считается работающим,то каков тогда его статус,ведь и на учете как безработный он тоже не стоит? Подскажите,пожалуйста, можно ли в нашей ситуации расчитывать хоть на какие-то минимальные выплаты?

[La tristeza]

Сообщение от GalinaViktorovna

На каком основании соцзащита будет выплачивать пособие и будет ли?

Будет. На основании ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

Сообщение от GalinaViktorovna

Подскажите,пожалуйста, можно ли в нашей ситуации расчитывать хоть на какие-то минимальные выплаты?

Вы имеете право на получение единовременного пособия при рождении ребенка и на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Право на получение этого пособия не зависит от уровня обеспеченности Вашей семьи.

[La tristeza]

Размер единовременного пособия при рождении ребенка - 10 988,85
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих - 2 060,41 (за первым ребенком) и 4 120,82 (за вторым и последующими).

[GalinaViktorovna]

Огромное спасибо за быстрый и понятный ответ