Ответить

 

Опции темы
Старый 10.02.2012, 22:03   #1
Wazza
Пользователь
 
Аватар для Wazza
 
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: Россия
Сообщений: 11
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Право на отпуск при увольнении

Собираюсь написать по собственному желанию. Отработал полтора года, за первый год отпуск использован, второй по графику назначен на июль.
Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск и как это предъявить работодателю?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.02.2012, 10:18   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Wazza Посмотреть сообщение
Имею
да
Цитата:
Сообщение от Wazza Посмотреть сообщение
как это предъявить работодателю?
он сам должен начислить и заплатить
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.02.2012, 10:42   #3
Wazza
Пользователь
 
Аватар для Wazza
 
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: Россия
Сообщений: 11
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Уточню. Не хватает двух недель до полутора лет, пока что год и пять с половиной месяцев. Ситуации не меняет? И вообще, какой срок нужно отработать за год, в котором отпуск не использован, чтобы иметь на него право?
В первый год работы - полгода, а дальше?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.02.2012, 10:52   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Wazza Посмотреть сообщение
а дальше?
в соответствии с графиками отпусков
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.02.2012, 11:37   #5
Wazza
Пользователь
 
Аватар для Wazza
 
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: Россия
Сообщений: 11
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
в соответствии с графиками отпусков
Я ничего не понимаю. Год отработал, отпуск использовал. Теперь отработал еще 5 месяцев, за эти 5 месяцев отпуска не брал, он должен быть в июле. При расчете мне полагается оплата ежегодного отпуска, хотя отработано только 5 месяцев второго года работы, или что? А если бы я месяц или две недели отработал, тогда тоже?
Мне имеет смысл тянуть с увольнением до срока в шесть месяцев второго года?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.02.2012, 11:41   #6
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Wazza Посмотреть сообщение
полагается оплата ежегодного отпуска
пропорционально отработанному времени (2,33 дня за месяц работы)
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе