[Sergotok72]

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Подскажите, пож-ста, как поступить работнику в следующей ситуации. На работника было наложено дисциплинарное взыскание. Он обратился в суд с иском к работодателю об отмене соответствующего приказа. Суд иск удовлетворил. В судебном заседании при допросе свидетелей был установлен (и зафиксирован в протоколе!) в том числе(!) и тот факт, что акт о нарушении работником трудовой дисциплины был подписан тремя сотрудниками организации, вообще не находившимися в день(!) предполагаемого нарушения на данной территории работодателя. Т.е. их там не было не только в момент нарушения, но и в этот день они находились на других объектах, и ничего видеть в принципе не могли. Вопрос, наверное, не лежит в плоскости только трудовых отношений, но, всё же: как можно законно "наказать" тех подхалимов, которые в угоду каким-то интересам, фактически сфальсифицировали акт о нарушении, явившийся отправной точкой для неправомерного взыскания (работника лишили премии, дом. мат. стимулирования)? Может ли идти речь о клевете, подрыве деловой репутации и т.д.? Куда реально, исходя из Вашей практики, лучше обратиться работнику: в полицию (для уголовного преследования клеветников) , в суд в гражданском порядке с иском к данным лицам, либо с иском к работодателю, который, как известно, должен отвечать за действия своих сотрудников? Благодарю всех откликнувшихся.

[Sergotok72]

Без вариантов?.. Жаль... Всем спасибо.

[Evgen68]

Можно обратиться, в МВД, следственный комитет об возбуждение уголовного дела по Статьи 348. По крайне мере, мозги им по выносят

[Evgen68]

Главное чтоб, все те действия которые ты говоришь отражались в протоколе судебного заседания, берешь копию протокола судебного заседания и прикладываешь к заявлению.

[Pravogid]

Сообщение от Sergotok72

Куда реально, исходя из Вашей практики, лучше обратиться работнику...

В добавок ко всему, советую в местное СМИ (газеты, телевидение) обратиться сразу с доказательствами, они ради интересной статьи должны с вами посотрудничать

[Поисковик]

попробуйте найти ответ на этом сайте http://voprosuristuonline.500mb.net