[alex_saz]

Добрый день!
Как правильнее поступить в следующей ситуации?
Жена находится в отпуске по уходу за ребёнком.
Работодадель прекратил свою деятельность примерно 6 месяцев назад (ликвидация в фоме слияния). Пособие по уходу за ребёнком всё это время получали напрямую в ФСС.
НО УДАЛОСЬ ПОЛУЧИТЬ НА РУКИ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ С ЗАПИСЬЮ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ С ПЕЧАТЬЮ, НО БЕЗ ДАТЫ...
В данный момент ребёнку исполнилось полтора года и пособие платить перестали.
Можно ли устроиться на работу по данной книжке, просто указав, как дату увольнения текущую дату? На сколько это законно - физически же работодателя уже нет?...
Спасибо!