23.06.2016, 08:20 | #11 |
Пользователь
Регистрация: 12.03.2016
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 40
Благодарности: 13
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Давайте вы будете закрывать темы,которые открыли САМИ? Хорошо?
Прихожите в чужую тему и объявляете ее закрытой Учитесь на модератора? Раз есть общее непонимание конкретной моей ситуации с командировками - видимо не сталкивались-давайте так спрошу. Если одна из сторон договора понесла расходы, к орые вторая сторона должна компенсировать - какой иск и с каким требованием подается в суд в таком случае? |
В Минюст Цитата Спасибо |
23.06.2016, 09:31 | #12 |
Юрист
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.06.2016, 10:52 | #13 |
Пользователь
Регистрация: 12.03.2016
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 40
Благодарности: 13
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.06.2016, 13:54 | #14 |
Юрист
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ula10, он может когда угодно выплатить любые суммы работнику. Однако я думаю, что если вы обратитесь в суд с иском о взыскании суммы понесенных расходов, а работодатель заявит о пропуске срока на обращения в суд, то вам откажут.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.06.2016, 20:41 | #15 | |
Пользователь
Регистрация: 12.03.2016
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 40
Благодарности: 13
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Поэтому както надо исковое требование иначе сформулировать... О признании расходов может быть? |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.06.2016, 20:50 | #16 | |
Пользователь
Регистрация: 29.09.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 222
Благодарности: 12
Поблагодарили 33
раз(а) в 32 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
P.S. Какого договора? Трудового? - Сроки прошли. ГПХ? (Может быть ваши траты никак не привязаны именно к вашим должностным обязанностям и были произведены для достижения каких-то "других" целей, например?) - Отдельная песня. В пивном баре? - ??? Вам уже Доброжелательница (если ошибаюсь, - извините) поясняла: если вы потратили какие-то свои(!!!) деньги по собственной инициативе!!!), - то это ваши трудности! Ва-ши! На каком, в таком случае, основании "сторона должна"? И не надо заниматься словоблудием, извините, что "так у вас было на всех работах" (или что-то в этом роде). Слова к делу не пришьёшь. У вас там какая-то склока (не имеющая ничего общего с юриспруденцией, - рискну предположить), из-за которой всё "всплыло" через год, а вы теперь пытаетесь "пойти другим путём", как Ленин, извините. Если хотите "по Закону", - надо сразу всё и "по Закону". Извините за прямоту. Последний раз редактировалось Sergotok72; 23.06.2016 в 20:57.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях