25.08.2010, 16:36 | #11 | ||
Супермодератор
Регистрация: 20.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
10000 р.
Сообщений: 7,480
Благодарности: 152
Поблагодарили 762
раз(а) в 692 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Но с момента начисления заработной платы, денежные средства принадлежат работнику. В связи с этим и применяется фразеологический оборот - платит должник. Платит всегда работник (и налоги и долги). Бухгалтерия лишь перечисляет. Цитата:
Статья 99 ФЗ "Об исполнительном производстве". Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
__________________
Вы думаете, что все так просто? Да, все просто. Но совсем не так! © A.Эйнштейн. |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
25.08.2010, 23:31 | #12 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 31.10.2008
Сообщений: 249
Благодарности: 48
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Из сказанного выше, в случае предъявления исполнительного листа взыскателем напрямую по месту работы должника - максимальный процент удержания бухгалтерией 20%. Или это не так? Допустим ТАК. И по прежнему непонятно - каким образом организацией устанавливается эти проценты. Понятно, что взыскателю нужно 20, а организации должника-сотрудника нужно меньше. И что и как?.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
25.08.2010, 23:39 | #13 | |||
Модератор
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
4000 р.
Сообщений: 1,662
Благодарности: 111
Поблагодарили 556
раз(а) в 474 сообщениях
Записей в дневнике: 9
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Ссылки на НПА указаны выше.
__________________
Совет юриста: верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью. |
|||
В Минюст Цитата Спасибо |
25.08.2010, 23:58 | #14 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 31.10.2008
Сообщений: 249
Благодарности: 48
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Кажется, дошло, что и в случае предъявления исполнительного листа напрямую по месту работы должника - в случае размера задолженности в указанном размере -взыскатель вправе просить 50%. Ну, прошу - и что? Можно же согласно закона и меньше бухгалтерией процент установить.., КТО решает это?
А вот если бы через исполнительное производство - однозначно приставы бы предписали 50%. |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.08.2010, 00:02 | #15 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 31.10.2008
Сообщений: 249
Благодарности: 48
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.08.2010, 10:24 | #16 |
Супермодератор
Регистрация: 20.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
10000 р.
Сообщений: 7,480
Благодарности: 152
Поблагодарили 762
раз(а) в 692 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
идеалист, задайте вопрос конкретнее. Вам уже все объяснили. Процент взыскания указывает взыскатель в своем заявлении. Такое право ему предоставлено законом. Бухгалтерия обязана исполнить это требование. Сумма ежемесячных удержаний зависит от размера заработной платы должника.
__________________
Вы думаете, что все так просто? Да, все просто. Но совсем не так! © A.Эйнштейн. |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.08.2010, 11:41 | #17 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 31.10.2008
Сообщений: 249
Благодарности: 48
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Наконец-то!!! Я УКАЗЫВАЮ САМ процент взыскания и "Бухгалтерия обязана исполнить это требование"!! Неподдельная радость озарения посетила меня благодаря этой информации!.. Спасибо всем!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.08.2010, 19:02 | #18 | ||
Модератор ФССП
Регистрация: 05.11.2009
Адрес: / /
Сообщений: 12,920
Благодарности: 35
Поблагодарили 683
раз(а) в 622 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
|
||
В Минюст Цитата Спасибо |
26.08.2010, 23:18 | #19 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 31.10.2008
Сообщений: 249
Благодарности: 48
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.09.2011, 11:31 | #20 |
Юрист
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область /
Сообщений: 7,234
Благодарности: 41
Поблагодарили 1,901
раз(а) в 1,841 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
подниму тему.. Озадачилась вопросом, в чем минусы и плюсы между предъявлением ИЛ по алиментам приставам и самостоятельным предъявлением по месту работы?
1. Справку о неполучении алиментов кроме как у приставов не получить? 2. задолженность для неустойки тоже без приставов никак? 3. при увольнении тоже этот ИЛ в бухгалтерии ищи-свищи... а в чем целесообразность, вообще, предъявления ИЛ по алиментам минуя приставов? |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях