[Gordeeva]

День добрый уважаемые коллеги.
Подскажите пожалуйста какие нбудь ссылки на НПА по вопросу повышения квалификации медработников.
Ситуация следующая: лаборанта (лаборатория при детской поликлинике г. Сочи) направляют на повышение квалификации в Краснодар, при этом работодатель оплачивает только проезд и командировочные 100 р. в сутки, а само обучение 36000 обязывают оплатить работника + еще проживание в Краснодаре стоит не дешево...
Неужели у нас государство на это не выделяет денег??? столько сейчас разговоров о нацпроектах Здоровье и т.д.

[юрисконсульт Евгения]

Пормативно обязанности платить у ЛПУ за работника нет. (раньше была) В целом система такова: ЛУ (орг.метод.отдел) заказывает бюджетные места в соответствующих образовательных учреждениях (через минздрав). т.е. смотрят кому уже пора и по этой специальности делают заявку - получив квоту работник обучается бесплатно на бюджете. Если сверх этого то платно, а вот тут уже регулируется кол.дого-м и локальными актами.

[Акинтьев]

Gordeeva, Работающих в государственных и муниципальных ЛПУ медиков повсеместно обучают за бюджетные средства не реже 1 раза в 5 лет, иначе учреждение не получит лицензию. Или Вы по собственной инициативе собрались учиться раньше?

[саина]

обучение работника являеться ответственность. работадателя. в коллективном договоре вашего учереждения это должно быть отражено. обучение 1 раз в 5 лет. да через МЗ. но полностью за счет работадателя!!!если вы проработали там 5 лет и не повыщали квалиф. то вас обязаны обучить тем более.

[Gordeeva]

К сожалению в коллективном договоре сказано, что работодатель организует обучение, а про оплату ничего...вот они и пытаются экономить на работниках...((