Старый 13.02.2017, 21:02   #1
V_C_T_O_R
Пользователь
 
Аватар для V_C_T_O_R
 
Регистрация: 13.02.2017
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Lightbulb ТК РФ суд

была принята на работу в сентябре 2016г. в феврале 17 уволена.
1. приказа о принятии нет
2. приказа об увольнении нет
3. трудового нет
4. ничего вообще нет)
5. недоплата по зп

теперь вопрос: можно ли в суде требовать:
Признать сложившиеся отношения трудовыми в период.
Обязать внести запись о нахождении в трудовых отношениях в должности.
Взыскать заработную плату
Проценты за задержку выплаты заработной платы с момента задержки зп по день вынесения решения суда
Сумму отпускных
Компенсацию морального вреда 1р)
Компенсацию за время вынужденного прогула по день вынесения решения суда

или это дох

я уверена на счет первых трех требованиях, но остальные....

ps если не в тот раздел - Вы уж простите - перенесите)
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.02.2017, 22:49   #2
Saborin
Пользователь
 
Аватар для Saborin
 
Регистрация: 20.12.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Мытищи
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Перспективы весьма призрачные. Как будете доказывать, что вообще работали у этого РД? ТД, нет, приказа нет. З/п вообще не получали?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.02.2017, 10:07   #3
V_C_T_O_R
Пользователь
 
Аватар для V_C_T_O_R
 
Регистрация: 13.02.2017
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

спасибо за ответ - но вопрос был другой.
меня интересует просительная часть, кто то столько просил - или, основываясь на практику суды игнорят остальные пункты и удовлетворяют только первое - или второе... вот в чем вопрос.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.02.2017, 11:20   #4
Saborin
Пользователь
 
Аватар для Saborin
 
Регистрация: 20.12.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Мытищи
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Все требования возможны. Последнее только если не выдана ТК.
Знаете принцип слона? "Съесть-то он съесть, да кто ж ему дасть!" Так вот, выражаясь по-вашему, суд "проигнорит" исковое: факт трудовых отношений ничем не подтвержден, отсутствуют основания иска. Так что "другой вопрос" не имеет смысла, если не решен этот.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.02.2017, 13:30   #5
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 29,810
Благодарности: 3,475
Поблагодарили 4,469 раз(а) в 4,298 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

V_C_T_O_R, дело не в том, кто сколько просит, а кто чем свои требования доказывает. А у вас, судя по всему, доказательств нет
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо

Метки
суд, тк рф


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе