[julia_muza]

Всем доброго дня! Ситуация такова.
Мой супруг военнослужащий, я работаю в коммерческой организации, согласно с пунктом 11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. Я написала завление на отпуск на 3 недели- мне был дан отказ- обоснованный тем что в компании все уходят в отпуск на две недели- и если отпустят меня на три - то остальные тоже захотят так).
Но у меня законное право!
И сообщили что в компаниии я один дизайнер, поэтому на такой период не могут отпустить, - только 2 недели.
Скажите есть ли смысл бороться за свой отпуск?
Спасибо!

[Афина Паллада]

Естественно, отказ не основан на нормах ТК, и кадровыми вопросами занимается работодатель - это его забота, где он найдет дизайнера на время Вашего отсутствия (грубо говоря).

А есть ли смысл - хм, это Вам решать.
Закон на Вашей стороне.