[Некадровик]

Разрабатываем форму согласия на обработку персональных данных. В течение какого срока действует это согласие для принятых на работу сотрудников? Правильно ли будет указать "на период действия трудового договара"? Но как быть если данные используются и после увольнения? Можно ли указать "после увольнения работника на период срока хранения документов" (75 лет)?