[apro3]

На работе с приходом нового "управляющего" едва ли не каждый день вводятся инновации, порой являющие собой взаимоисключающие параграфы.
Последней каплей стало требование участвовать в наведении порядка после ремонта мастерской. Понятное дело, что данный вид деятельности не прописан в должностной инструкции, однако руководитель ссылается на пункт инструкции "...Менеджер по продажам руководствуется в своей деятельности... приказами и распоряжениями руководства..."
Как я понимаю, "приказы и распоряжения" должны находиться в области разумного и сделать из менеджера по продажам уборщицу или разнорабочего и т.д. невозможно.
Хотелось бы получить какую-то ссылку на нормативные документы, регулирующую спорные распоряжения начальства.
P.S. Моральные аспекты (типа помочь другим с этой работой), к сожалению, тут уже не работают. Вопрос был поставлен в достаточно хамской манере, поэтому теперь требуется просто поставить начальство на место, ибо тенденции по "расширению обязанностей" намечаются грандиозные. Некоторые подвижки уже предпринимались, но пока затихли.

[Афина Паллада]

"Как я понимаю, "приказы и распоряжения" должны находиться в области разумного..."
Верно понимаете, приказы и распоряжения РД должны находиться в рамках должностных обязанностей и трудовой функции работника.

"Хотелось бы получить какую-то ссылку на нормативные документы..."
Ст.60 ТК

[apro3]

Сообщение от Афина Паллада

Ст.60 ТК

Спасибо.
В статье сказано "за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами."
А где можно посмотреть эти "исключительные случаи"?

[Солнце]

apro3,ссылки ведут сюда

уклонение должностных лиц и других работников от выполнения обязанностей согласно действующему плану защиты работников объектов использования атомной энергии и населения в случае аварии;

(ст. 61, Федеральный закон от 21.11.1995 N 170-ФЗ (ред. от 07.11.2011) "Об использовании атомной энергии")

1. Спасатели обязаны:
быть в готовности к участию в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций, совершенствовать свою физическую, специальную, медицинскую, психологическую подготовку;

(ст. 27, Федеральный закон от 22.08.1995 N 151-ФЗ (ред. от 25.11.2009) "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей")


в установленном порядке участвовать в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте.

(ст. 9, Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ (ред. от 19.07.2011) "О промышленной безопасности опасных производственных объектов")

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

(ст. 72.2, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.11.2011))

[apro3]

Спасибо!
Думаю, новый виток развития событий будет завтра утром