![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 12
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вопрос:
Имеет ли право арендодатель устанавливать режим работы для арендатора (12 часовой) и применять штрафные санкции в случае нарушения этого режима. Законно ли это? Условия: Заключен договор аренды с собственником ТК. В договоре содержится пункт о режиме работы комплекса и обязательстве арендатора соблюдать этот режим. Но по факту, в конце каждого месяца, если арендатор нарушил режим, ему не выдается квитанция на выплату штрафа, нигде нет упоминания об этом, только образуется "задолженность" по арендной плате в размере этого штрафа. Заранее спасибо. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 | ||
Заблокированный пользователь
Регистрация: 10.12.2010
Сообщений: 469
Благодарности: 48
Поблагодарили 148
раз(а) в 137 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Цитата:
Конечно, нужно читать договор, Но нарушения договора, как Вы сами понимаете, не способствует стабильности отношений между сторонами. |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 12
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
mangusta, спасибо. Ясное дело - нарушение условия договора само по себе не хорошо =) Но вот законно ли вообще было составлять такой договор? Как я понимаю, Вы считаете, что да.
Просто дело в том, что арендатор (ИП) - один человек. Никаких других работников в подчинении не имеет. То есть, если он будет работать по 12 часов в день, это будет противоречить ТК РФ. Как быть с этим? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Модератор
![]() Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
8500 р.
Сообщений: 2,168
Благодарности: 21
Поблагодарили 499
раз(а) в 458 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вы подписали договор аренды с обязанностью работы в течение режима работы ТК и должны соблюдать это условие, а уж одного или двух работников при этом иметь в штате - это Ваша проблема, Арендодателя это не касается
__________________
Юридические услуги Разуваевская Екатерина Викторовна www.lawyer-razuvaevskaya.ru razuvaevskaya@gmail.com +7 (905) 538-21-25 |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 12
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
В договоре содержится след. пункт цитирую: "Соблюдать режим работы ТК", а это можно трактовать по-разному. К примеру, это может означать, что ИП не должен начинать и заканчивать работу раньше/позже установленного времени. Ведь нигде не прописан режим работы арендатора. Как быть в такой ситуации? |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Пользователь
![]() Регистрация: 26.10.2010
Сообщений: 116
Благодарности: 92
Поблагодарили 40
раз(а) в 35 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Пользователь
![]() Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 12
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
nina_gavr, конкретно имеется ввиду ситуация, когда арендатор покидает помещение ТК до закрытия всего комплекса. А вообще говорится "за несоблюдение режима работы комплекса". Но фактически никто не указывает, за что именно штрафуют. И отдельных квитанций на оплату штрафа не выставляют. Эту сумму оформляют просто как "задолженность" по арендной плате.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#8 |
Пользователь
![]() Регистрация: 11.01.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Щербинка
Сообщений: 498
Благодарности: 7
Поблагодарили 124
раз(а) в 121 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А почему арендатор должен отчитываться за ведение своей деятельности? ИП сам решает когда и во сколько/до скольки ему организовать торговлю. Если в договоре прописано, что режим работы ТК с...по ..., то это условие арендатору надо исполнять. При нарушении данного условия Арендодатель вправе расторгнуть договор. Но арендатор имеет право осуществлять свою деятельность в пределах установленного режима ТК. Хоть в 11 утра начнет работу, хоть в 13 закроется. Короче говоря, я сказала, тоже, что и другие)))
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#9 | ||
Модератор
![]() Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
8500 р.
Сообщений: 2,168
Благодарности: 21
Поблагодарили 499
раз(а) в 458 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Цитата:
madam Rihter, представьте себе огромный торговый центр (который чаще всего + развлекательный центр), режим работы "магазинов" которого установлен до 21.00. Собственников ТЦ не волнует сколько человек у кого в штате, им нужно чтобы все магазины были открыты до 21.00, поэтому договорами аренды данная обязанность Арендаторов закрепляется.
__________________
Юридические услуги Разуваевская Екатерина Викторовна www.lawyer-razuvaevskaya.ru razuvaevskaya@gmail.com +7 (905) 538-21-25 |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#10 |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.11.2011
Адрес: Франция / Paris / Paris
Сообщений: 82
Благодарности: 1
Поблагодарили 24
раз(а) в 23 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Katty-2009, Всё верно, условия Договора надо соблюдать. А вот штраф, предусмотренный Договором за нарушение условий о режиме работы, должен оформляться отдельно и не касаться арендной платы, это уже нарушение со стороны Арендодателя. Я на месте Арендатора не уплачивал бы его, выраженного в недоплате арендной платы, а в случае представления претензии Арендодателем о погашении "задолжности" по АП, предоставил бы документ о перечислении Арендодателю АП в полном объеме.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях