![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.02.2012
Адрес: Россия / Смоленская обл. / Смоленск
Сообщений: 14
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день!Хотим лишить премии водителя за пьянство на рабочем месте все зафиксировано документами о факте нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения?Можем ли это сделать и по каким основаниям?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
"...по каким основаниям"
Основания ищите в своих локально-нормативных актах, регулирующих порядок, условия и основания для выплаты премиальных. Допустим, если условием для выплаты определенного процента премиальных у вас стоит только выполнение нужного объема работы и работник, несмотря на отсутствие на работе, на отстранение от работы за месяц этот объем выполнил, то основания для уменьшения/лишения премии нет. Если в ЛНА для начисления полного объема премии помимо прочего предусмотрено отсутствие нарушения работником трудовой дисциплины, то "наказать рублем" уже имеете возможность.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях