[Тимошенко Владимир Андреевич]

Имело место сокращение штатов.
Однако работница была предупреждена об увольнении по п.1 ст. 81 ТК (в связи с ликвидацией). По истечение 2-х месяцев уволена по п.2 ст. 81 ТК РФ. О сокращении штатов не предупреждалась. Мужчинам вроде всё равно.... А женщина, зная достоверно что будет сокращение а не ликвидация, могла бы и забеременеть, сохранив в итоге за собой рабочее место?
Ваше мнение?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Тимошенко Владимир Андреевич

могла бы

Философские размышления давайте оставим за пределами форума. Нельзя быть беременной наполовину - тут или да, или нет...

Сообщение от Тимошенко Владимир Андреевич

была предупреждена об увольнении

Сообщение от Тимошенко Владимир Андреевич

О сокращении штатов не предупреждалась.

Поясните, что Вы имеете в виду

[Тимошенко Владимир Андреевич]

Предупреждалась о предстоящем увольнении ПО ЛИКВИДАЦИИ.
О предстоящем увольнении ПО СОКРАЩЕНИЮ не предупреждалась.
То есть, предупредили о расторжении договора ПО ОДНОМУ ОСНОВАНИЮ, а уволили совершенно ПО ИНОМУ ОСНОВАНИЮ - по сокращению.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Тимошенко Владимир Андреевич

То есть, предупредили о расторжении договора ПО ОДНОМУ ОСНОВАНИЮ, а уволили совершенно ПО ИНОМУ ОСНОВАНИЮ - по сокращению.

Значит формально процедура увольнения нарушена, несмотря на схожесть последствий для работника

[Тимошенко Владимир Андреевич]

Спасибо, попробую убедить суд в этом...