[Йошкин кот]

Суть работы

1. Разработать ТЗ и согласовать с заказчиком
2. Разработать схему электрическую принципиальную.
3. Разработать схему гидравлическую принципиальную.
4. Разработать пояснительную записку для принцип схем
5. Разработать программное обеспечение.
6. Разработать пояснительную записку для программного обеспечения.
7. Сдать все этапы работы заказчику.

- варианты выборов, возможно здесь указан не все, если возможны другие, прошу добавить их:

1)непонятно как оформляемое сотрудничество по ТК РФ. Требуется не просто текущая работа, а ее результат.
Налог 13% НДФЛ от суммы начисления. коэффициент выход/вход=0,87/1=0,87 , те из каждых начисленных в зарплату 100 рублей на выходе останется 87.

2) вроде бы по договору подряда, суммарные налоги 40,5%.
Из каждых договорных 127,5 рублей нужно заплатить 27,5 руб , а затем из оставшихся 100 рублей заплатить 13%. Итого коэффициент выход/вход/0,87/1,275=0,68

Не уверен, имеет ли право частное лицо с профильным высшим техническим образованием , но без лицензии и без ИП (его нет и не планирую) выполнять такие работы?


PS: просьба не давать советы типа "не платить налоги", тк это не мой метод.

[Evelynne]

Договор подряда с физлицом, Нужно чтобы в штатном расписании не было такой должности, и правильно составить договор. Оплата может быть как повременная, по табелю, так и по результатам работы - согласно акта выполненных работ. Материальная помощь не облагается налогами Например, на период отпуска, который нельзя заменить компенсацией, оформляются договора подряда со своими же работниками. Было проверено прокуратурой. Помощник прокурора орала, но штрафовать было не за что. Так как в отпуске гражданин вправе заниматься чем хочет, в том числе работать в своей же организации.Главное должность не указывать, а только перечень работ

[Йошкин кот]

Сообщение от Evelynne

Договор подряда с физлицом, Нужно чтобы в штатном расписании не было такой должности, и правильно составить договор.

Я как не сотрудник организации не могу знать какая должность есть в их штате.

Сообщение от Evelynne

Оплата может быть как повременная, по табелю, так и по результатам работы - согласно акта выполненных работ. Материальная помощь не облагается налогами

Повременной принципиально быть не может, так как заказчику нужен результат, а не трата времени. Материальную помощь оказывать мне никто не намеревается.

Сообщение от Evelynne

Например, на период отпуска, который нельзя заменить компенсацией, оформляются договора подряда со своими же работниками. Было проверено прокуратурой. Помощник прокурора орала, но штрафовать было не за что. Так как в отпуске гражданин вправе заниматься чем хочет, в том числе работать в своей же организации.Главное должность не указывать, а только перечень работ

Я не работник заказчика, это меня видимо не касается.

[Zirkalo]

это сложное оформление?