[mister.amg]

Добрый день!

Прошу помочь!

Работаю 5/2(пн-пт с 9 до 18)). Работа разъездная, связана с установкой определенных программ у клиентов на выезде.

Дело в том, что работодатель дает задание всегда сразу на следующий день, чтобы я сразу выезжал из дома и был у клиента на адресе в 10.00 уже. При этом поездку из дома до адреса клиента он оплачивать мне отказывается. Он говорит, что такая поездка почему-то не относится к рабочей и компенсации не подлежит. Так ли это или нет?

Перерыл весь трудовой кодекс но ответа не нашел. Обязан ли работодатель компенсировать работнику поездку из дома до адреса клиента?

Заранее спасибо!

[Agalex]

Сообщение от mister.amg

Перерыл весь трудовой кодекс но ответа не нашел

Статью 168.1 смотрели?

Сообщение от mister.amg

Он говорит, что такая поездка почему-то не относится к рабочей и компенсации не подлежит

Размеры и порядок возмещения расходов по проезду должны быть прописаны либо в вашем трудовом договоре, либо в коллективном договоре, либо в ином локальном нормативном акте, с которым работодатель обязан вас ознакомить

[mister.amg]

Сообщение от Agalex

Статью 168.1 смотрели?

С нее и начал. Но мне непонятно относится ли поездка сразу из дома к клиенту рабочей поездкой.
В трудовом договоре написано расплывчато, что работодатель компенсирует рабочие поездки, осуществляющиеся по заданию работодателя.
По идее ведь я ее осуществляю в рабочее время и по заданию работодателя. Значит она должна компенсироваться.