[Jimmy]

возможно не так выразился в названи темы.
суть во в чем.
Завтра у меня защита курсовой,я думаю что не стоит просто отпрашиваться у директора, ибо потом могут уволить за прогул., а стоит написать заявление.
Проблема в том, что на работе не платят за учебный отпуск,это возня ,да и мне нужен всего один день, и через месяц еще один.
Какое заявление написать, чтобы это был не "отгул за свой счет", а просто уведомление о том что буду отсутствовать по уважительной причине.?

[Афина Паллада]

Jimmy,
"чтобы это был не "отгул за свой счет""
А за чей счет? Работодателя? Тогда это все равно - учебный отпуск.
Или же ежегодный оплачиваемый отпуск в 1 день (т.е. предоставление части отпуска)

Отсутствие по уважительной причине может быть - с сохранением з.п. - тогда это учебный отпуск
либо без сохранения з.п. - тогда все равно это = отпуск без сохранения заработной платы в 1 день.

[Jimmy]

хорошо, если я напишу что мне необходим учебный отпуск(правда у нас его не оплачивают) то я должна прописывать за чей счет?
И можно ли брать уч.отпуск на кокретные дни, а не на непреравный срок (неделя,две). например можно ли взять на 15 мая, 2 июня уч. отпуск?

[Jimmy]

2) А если я напишу заявление на отгул:
"Прошу предоставить мне отгул в связи со сдачейзачета"
То это будет правильно?

[Jimmy]

хорошо, если я напишу что мне необходим учебный отпуск(правда у нас его не оплачивают) то я должна прописывать за чей счет?
И можно ли брать уч.отпуск на кокретные дни, а не на непреравный срок (неделя,две). например можно ли взять на 15 мая, 2 июня уч. отпуск?

[Афина Паллада]

Jimmy, если не хотите выяснения отношений с работодателем, Вам лучше написать на предоставление отпуска за свой счет в связи со сдачей курсовой работы на конкретный день.
Если Вы хотите оплачиваемый день учебного отпуска, то нужно писать о предоставлении учебного отпуска с приложением справки-вызова из уч.заведения.