17.05.2019, 12:10 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 01.02.2016
Адрес: Россия / Коми / Усинск
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Патент: можно ли не работать и ездить по РФ?
Здравствуйте. Мой отец получил патент в МО, для того, чтоб была возможность находится в РФ. Работать ведь не обязан?
Приезжает к брату в другой регион, там инспектор ФМС угрожает проблемами и выдворением, якобы он не регистрируется там по месте пребывания. В законе указано, что регистрироваться нужно, если находишься там до 7 дней. Если отец будет каждый 6й день ездить с одного региона в другой, таким образом не нарушит ли он закон? |
В Минюст Цитата Спасибо |
17.05.2019, 14:24 | #2 | ||
Пользователь
Регистрация: 21.12.2008
Адрес: Германия
Сообщений: 1,040
Благодарности: 3
Поблагодарили 324
раз(а) в 311 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
Пока только угрожает? А ведь вполне может открыть дело по административному правонарушению, выразившемуся в несоответствии заявленной цели въезда в РФ фактически осуществляемой деятельности или роду занятий |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
17.05.2019, 14:45 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 01.02.2016
Адрес: Россия / Коми / Усинск
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Трудовой договор есть. Т.е. фактически трудовая деятельность осуществляется.
Но, ведь перемещаться по стране он может? Требования к трудовой деятельности ведь не подразумевают, то что он, фактически должен выполнять какую-то работу? Только наличие трудового договора? К примеру, если его трудовая деятельность может включать график 1 рабочий день/6 выходных, такое ведь тоже может быть. |
В Минюст Цитата Спасибо |
20.05.2019, 09:29 | #4 | |
Пользователь
Регистрация: 01.02.2016
Адрес: Россия / Коми / Усинск
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Но, ведь перемещаться по стране он может? Требования к трудовой деятельности ведь не подразумевают, то что он, фактически должен выполнять какую-то работу? Только наличие трудового договора? К примеру, если его трудовая деятельность может включать график 1 рабочий день/6 выходных, такое ведь тоже может быть. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях